Kadroya Geçen Taşeron İşçi İkramiye (İlave Tediye) Alacak
Cumhurbaşkanı,başbakan ve çalışma bakanı tarafından yapılan açıklamalarla kamuda taşeron işçi olarak çalışanların kamuda işçi kadrolarına geçirileceği bildirildi.Yine yapılan açıklamalarda taşeron işçi olarak çalışanların kamuya geçişlerinde maaşlarında herhangi bir artış olmayacağı taşeron firmada çalışan taşeron işçilerin mevcut maaşları ile kamudaki işçi kadrolarına aktarılacağı yönünde açıklamalar yapıldı.Yapılan açıklamalardan işçilerin maaşında her hangi bir artış olmayacağı anlaşılmaktadır.
Ancak kamuda kadrolu işçi olarak çalışan 6772 sayılı Kanun kapsamına giren işçilere her yıl bakanlar kurulu kararı ile en çok yıllık 52 günlük ücretleri miktarında ikramiye ödenmektedir.Kadroya geçen işçilerin maaşlarında yapılan açıklamaya göre herhangi bir artış olmayacağı söylenmiş olsa bile kadroya geçen işçilere ödenecek olan ikramiyeler nedeniyle işçilerin maaşlarında belli bir artış sağlanmış olacaktır. Kadroya geçen işçilerin alabilecekleri yıllık ikramiye tutarları aşağıda tablo halinde gösterilmiştir.Tablodan da görüleceği üzere taşeron firmada çalışan bir işçi kadroya geçtiğinde asgari ücret üzerinden ücret almaya devam etmiş olsa bile maaşının yanında yıllık 52 gün üzerinden 2.202.64 TL ilave tediye ikramiye alabilecek İlgili rakamın 12 aylık döneme bölünmesi halinde ise aylık en az 180 TL civarında bir artış meydana gelmektedir.
[su_table]
| Brüt Aylık Ücret | Yıllık 52 Günlük İkramiye Net Tutar |
| 1777,50 TL | 2.202,64 TL |
| 2.000,00 | 2.478,11 |
| 2.200,00 | 2.726,07 |
| 2.400,00 | 2.974,03 |
| 2.800,00 | 3.469,57 |
| 3.000,00 | 3.717,53 |
[/su_table]
NOT: İlave tediye ödemelerinde vergi oranı %15 olarak alınmıştır.İlave tediye ödemelerinde aylık olarak bu alacağın hesaplanmasında, fazla mesai, evlilik, çocuk zamları veya primleri, ayni yardımlar, hafta ve genel tatil ücretleri gibi esas ücrete dahil olan ödemeler dikkate alınmaz.
Diğer güncel makalelerimizden haberdar olmak için Facebook Grubumuza Üye Olabilirsiniz.
