Kanun ve tüzük içeriğinde yer alan düzenlemelerde aidat tutarının net ücret üzerinden belirleneceğine dair açık bir hüküm yer almadığından, işverence brüt ücret üzerinden kesinti yapılmasında bir isabetsizlik bulunmamaktadır. Diğer taraftan, iş hukukunda asıl olan ücretin brüt tutar üzerinden belirlenmesidir. Bu itibarla, 2821 sayılı Kanun’un 23 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan tutarın brüt ücret üzerinden belirlenmesi gerekmektedir

696 sayılı khk ile 4 d işçi kadrosuna geçen taşeron işçilerin toplu sözleşmeye dahil olması ile birlikte enflasyon zammı hakkıda kazanacaklar

4 d li kamu İşçisi 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi ne kadar alır kamu işçisi 60 gün toplu sözleşme ikramiyesi hesaplama

696 sayılı khk ile taşeron işçi iken kadroya geçip 4 d li olan işçilere 1 kasımdan sonra toplu sözleşmeye dahil olduklarından 60 günlük toplu sözleşme ikramiyesi alacaklar

Kısa çalışma ödeneği ve işten çıkarma yasağının süresi 2 ay uzatıldı

2021 yılında kamuda çalışan işçilere geçici görevde ödenecek gündelik harcırah miktarları , 2021 4 d kamu işçisi geçici görev harcırah miktarları

Yargıtay'dan ibra sözleşmeleri hakkında karar

İl dışında hastaneye mutat araçla giden memura yapılacak taşıt ücreti nasıl hesaplanır ?