Son Dakika Haberleri

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, belirli kadrolara yapılacak alımlarda sözleşmeli erbaş ve erler için ayrılacak yüzde on kontenjanın bildirim usulünü duyurdu.

Danıştay 12. Dairesi, 2024/7 sayılı Tasarruf Tedbirleri Genelgesi'nin fazla çalışma/nöbet ücreti, 657 sayılı Kanun'un 68/B maddesine göre atama ve personel servis hizmetine ilişkin sınırlamalarını içeren maddelerinin iptali istemini reddetti.

Danıştay, sağlık raporunun idareye usulüne uygun ve süresinde sunulmamasının, memurun raporlu olduğu dönemdeki devamsızlığını mazeretsiz hale getirmeyeceğine karar verdi.

Görev, hak düşürücü süre, kesin hüküm itirazı, harç ve maddi hataya dayanan bozma kararına uyulmasında olduğu gibi, kamu düzeni ile ilgili konularda usuli kazanılmış hakkın uygulanmasının mümkün olmadığı hakkında.

Aday memur statüsünde olan kişilerin bu süreçte mevzuatta belirtilen hukuken geçerli disiplin cezalarından birini almaları durumunda, memuriyet ile ilişiklerinin kesilebileceği hakkında.

Yürütmeyi Durdurma Kararı İle Göreve Dönen Memurun Mali Hakları mahkemeden yürütmeyi durdurma kararı alan memura maaş iadesi yapılırmı , yürütmeyi durdurma kararı alan memur hakkında yapılacak işlemler

Memura Yapılan Fazla Ödemelerde Açık Hata Kavramı memurlara fazla ödenen maaş ve diğer ödemelerde açık hata kapsamında değerlendirme yapılır mı

harcırah kanununa göre mutat taşıt nedir, 6245 sayılı kanuna göre mutat taşıt kavramından ne anlaşılmalıdır? 6245 harcırah kanunu mutat taşıt

Cumhurbaşkanlığı kararlarıyla Hazine ve Maliye Bakanlığı, Gelir İdaresi Başkanlığı, İçişleri Bakanlığı ve çeşitli üniversite rektörlükleri başta olmak üzere kamu kurumlarında görevden alma ve atama işlemleri gerçekleştirildi.

memur olarak atanmadan önce askerlik hizmetini yerine getiren kişi memur olduktan sonra askerlikte geçen süreler yıllık izin hesabında dikkate alınır mı, askerlik süresi yıllık izne etki edermi

doğum nedeniyle alınan ücretsiz ve aylıksız izin süreleri 68/b uygulamasında istenen süre hesabında dikkate alınır mı

yıllık izin veya aylıksız izin kullanan memur göreve başlamadan yeniden izin alabilir mi? yıllık izin sonrası yine izin alma hakkı varmı