Son Dakika Haberleri

işe gelmemesi nedeniyle memurluktan çıkarılan memurun geçmişe yönelik sağlık raporu alarak işe iade edilmesi yönündeki danıştay kararı , psikolojik rahatsızlığı olan memur hakkında danıştay kararı

memurlara yüksek lisans yapmaları durumunda bir kademe verilir , memurun ikinci bir yüksek lisansı bitirmesi halinde yeniden ek kademe verilir mi?

Ödeme emrinin iptali istemiyle düzeltme ve şikayet yoluna gidilemeyeceği

internet adresinden fatura düzenleyen satıcının e-Arşiv Fatura uygulamasına kayıtlı kullanıcı olup olmadığının sorgulanması ve e- Arşiv Faturanın kâğıt olarak ibrazı halinde, bu kâğıt nüsha üzerinde satıcının kaşesi ile birlikte ıslak veya noter onaylı hazır baskılı imzasının bulunduğu kontrol edildikten sonra, e-Arşiv Faturanın başkaca bir işleme gerek olmaksızın ödeme belgesi ekine bağlanması uygun görülmüştür.

Döner Sermayeli İşletmelerin e-Fatura Uygulamasına Geçiş Zorunluluğu Hk gelir idaresi başkanlığının yazısı

Mevzuata aykırı alımda ihale komisyonu, gerçekleştirme görevlisi ve harcama yetkilisinin sorumluluğu hakkında karar

6245 sayılı kanununa göre memurlara harcırah tutarı içinde ödenecek olan ödeme kalemleri belirlenmiş olup memura harcırah içinde ayrıca yemek parası ödenmesi mümkün değildir

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre doğum yapan kadın memurun yarım zamanlı çalışma hakkı, analık izni, yarım gün çalışma süreleri ve uygulama şartları hakkında tüm detaylar.

Disiplin Soruşturmasında Zaman Aşımı İle İlgili Danıştay Kararları, disiplin ceza zamanaşımı örnek emsal danıştay kararları , disiplin ceza memur zamanaşımı

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında refakat izni kullanan kamu görevlilerinin en çok merak ettiği konulardan biri, aynı kişi için ikinci kez refakat izni alınıp alınamayacağıdır

Sayıştay Temyiz Kurulu, tıp ve diş hekimliği fakültelerinde görev yapan dekan ve dekan yardımcılarına yönetici payı ödemesine ilave olarak "taban ödeme" yapılmasını 5018 sayılı Kanun'un 71'inci maddesi kapsamında kamu zararı olarak değerlendirdi ve tazmin hükmünü oy çokluğuyla onadı.

Hazine ve Maliye Bakanlığınca yayımlanan 7 Sıra No'lu Genelge ile 5393 sayılı Belediye Kanunu'nun 49 uncu maddesi çerçevesinde çalıştırılacak sözleşmeli personelin 1 Temmuz-31 Aralık 2026 dönemine ilişkin ücret tavanları ve ek ödeme esasları yeniden düzenlendi.