Memurlara Ödül Verilmesi
Memurlara hangi durumlarda başarı belgesi ve ödül verilir, memura ödül verilme şartları nelerdir?
Devlet memurlarından vazifelerinde başarı gösterenlere idari kademe yükselmenin yanı sıra ödül alma imkanı da tanınmıştır. Bu uygulamayla hem memurun aynı şekilde çalışmaya devam etmesi hem de diğer memurların başarılı memuru örnek alarak motive edilmesi amaçlanmaktadır.
Memurlara ödül verilmesi ile ilgili düzenleme 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 122 inci maddesinde yer almaktadır. Söz konusu maddede hangi memurlara ödül verileceği, memura ödül verilmesi için aranan şartlar ve ödül verilecek memur sayısı gibi hususlara ilişkin ayrıntılı hükümler bulunmaktadır.
Devlet memuruna ödül verilmesi için üstün başarı belgesi alması lazımdır. Üstün başarı belgesi verilmesi içinse 3 kez başarı belgesi verilmesi gerekir.
Memura Başarı Belgesi Verilmesi
Görevli oldukları kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle;
-Kamu kaynağında önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında,
-Kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında,
-Kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara,
başarı belgesi verilebilir.
Başarı belgesini merkezde bağlı veya ilgili bakan, illerde valiler, ilçelerde kaymakamlar verirler. Türk Silahlı Kuvvetlerinde görevli Devlet memurları için Millî Savunma Bakanı bu yetkisini devredebilir. Başarı belgesi verilmesinde amirlerin takdir yetkisi vardır.
Üç defa başarı belgesi alan memura üstün başarı belgesi verilir. Üstün başarı belgesi vermede amirlerin herhangi bir takdir yetkisi yoktur. Üstün başarı belgesi alan memura ödül verilebilir. Başarılı memurlara ödül verip vermeme konusunda amirlerin takdir yetkisi vardır. Üstün başarı belgesi verilenlere, merkezde bağlı veya ilgili bakan ve illerde valiler ödül verebilir.
Verilebilecek Ödül Tutarı ve Ödül Verilebilecek Personel Sayısı
Ödül tutarı en yüksek Devlet memuru aylığınının (ek gösterge dahil) %200'üne kadar olabilir. Bu tutarın üzerinde ödül verme yetkisi yoktur. Bu tutarın altındaki herhangi bir meblağın ödül olarak verilmesinde amirin takdir yetkisi vardır. 2018 yılı Temmuz-Aralık döneminde verilebilecek en yüksek brüt ödül tutarı 2.240,86-TL'dir [(0,11794*9500)*%200].
Bir malî yıl içinde ödüllendirileceklerin sayısı, kurumun yılbaşındaki dolu kadro mevcudunun binde onundan, Gümrük Müsteşarlığı, Millî Eğitim Bakanlığı ve Emniyet Genel Müdürlüğü ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadroları için binde yirmisinden fazla olamaz. 5018 sayılı yasaya göre mali yıl, takvim yılını ifade eder. Bir yıl boyunca ödüllendirilen personel sayısı kurumlarınca izleyen yılın Ocak ayı sonuna kadar Devlet Personel Başkanlığına bildirilir. Memurlar bir takvim yılı içerisinde birden fazla ödül alabilir.
Kamu kurum ve kuruluşları, Devlet Personel Başkanlığının uygun görüşü alınmak kaydıyla, değerlendirme ölçütleri belirleyebilir.
Bu yazının tüm hakları Mevzuatinyeri.com’a aittir. 5856 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri Kanununun 36. maddesi uyarınca alıntılanamaz. Aktif link verilmek suretiyle paylaşılabilir
