Kadın memurun süt izni kaç gün, süt izni nasıl kullanılır

Kadın memurun süt izni kaç gün, süt izni nasıl kullanılır

Çalışan kadın memurlar açısından önemli bir hak olan süt izni, hem anne hem bebek sağlığı açısından büyük önem taşımaktadır. Bu haberimizde, süt izninin hukuki dayanağı, süresi, kullanım esasları, dikkat edilmesi gereken hususlar ve 2025 güncel uygulamaları ele alıyoruz.

Hukuki Dayanak

• Süt izni hakkı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun “Mazeret İzni” başlıklı 104. maddesinin (D) fıkrasında yer almaktadır.

• Kanunda yer alan hüküm şöyledir“Kadın memura, çocuğunu emzirmesi için doğum sonrası analık izni süresinin bitim tarihinden itibaren ilk altı ayda günde üç saat, ikinci altı ayda günde bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı hususunda, kadın memurun tercihi esastır.”

• Ayrıca, bu hakkın kullanımı konusunda amirin takdir hakkı olmadığına dair uygulama ve idari yazılar da bulunmaktadır.

Süt İzni Süresi ve Uygulama

1. Süreler

   • Doğum sonrası analık izninin sona ermesinden itibaren ilk 6 ay boyunca: günde 3 saat süt izni.

   • Sonraki 6 ay için: günde 1,5 saat süt izni.

2. Kullanım Esasları

   • Süt izninin hangi saatler arasında ve günde kaç kez kullanılacağı kadın memurun tercihine bırakılmıştır.

   • Bu izin, günlük çalışma süresinden ayrı bir hak olarak değerlendirilir; yani memur tam gün çalışıyorsa bu izni kullanabilir.

   • Ancak süt izni birleştirilemez: günlük olarak kullanılması gereken bu izin, ileriki günlere devretmez ya da toplanarak toplu kullanılamaz.

3. Yarım Gün Çalışma ile İlişkisi

   • Kanun ayrıca, analık izni sonrası memura belirli şartlarda yarım gün çalışma hakkı da tanımaktadır. Fakat yarım gün çalışma hakkı ile süt izni hakkının aynı anda kullanılması mümkün değildir.

   • Yarım gün çalışmayı tercih eden memur, süt izni hakkından feragat etmiş sayılabilir veya süt izni süresi buna göre değişebilir.

     

     Memurun ölüm izin hakkında merak edilenler

     İçeriği Görüntüle

Uygulamada Dikkat Edilecek Hususlar

• Kurum yöneticilerinin, memurun tercih ettiği saatlerde süt iznini kullandırmaması ya da engellemesi hukuka aykırıdır.

• Süt izni süresi geçtikten sonra kullanılmamışsa bu süre için geriye dönük hak doğmaz.

• Tam gün çalışan memurlar açısından süt izni hakları net belirlenmiş; ancak yarım gün çalışanlar için uygulama biraz daha dikkat gerektirmektedir.

• Çoğul doğum (ikiz, üçüz vb.) durumunda süreler değişmediği yönünde düzenlemeler mevcuttur.

• Memur olmadan önce doğum yapmış ve sonrasında memuriyata atanmış kadın için de süt izni hakkı gündeme gelebilmektedir.