Öğretmenler 1 Ocak ve 1 Mayıs’ta Ek Ders Alır mı? Toplu Sözleşme Hükmü Açıklandı

1 Ocak ve 1 Mayıs’ta Öğretmenlere Ek Ders Ödenir mi?

Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında görev yapan yönetici ve öğretmenlerin, 1 Ocak ve 1 Mayıs günlerinde resmi tatil nedeniyle fiilen ders yapamamaları halinde ders görevlerini yapmış sayılacakları, toplu sözleşme hükmüyle açıkça düzenlenmiştir.

Bu düzenleme sayesinde öğretmenler, söz konusu günlerde ek ders ücreti kesintisiyle karşılaşmaz.

Toplu Sözleşme Hükmü Ne Diyor?

MADDE 26 – Genel Tatil Günlerinde Ders Yükünün Hesabı

“Milli Eğitim Bakanlığına bağlı örgün ve yaygın eğitim kurumlarında 1 Ocak ve 1 Mayıs günlerinde resmi tatil sebebiyle eğitim ve öğretim faaliyetlerini fiilen yerine getiremeyen **yönetici ve öğretmenler ders görevlerini yapmış sayılırlar.”

Bu hüküm, öğretmenlerin ders görevini fiilen yerine getirmese dahi ek ders açısından görevli kabul edilmesini sağlamaktadır.

1 Ocak’ta Öğretmenlere Ek Ders Ödenir mi?

📌 Evet, ödenir.

1 Ocak (Yılbaşı), resmi tatil olmasına rağmen;

Bu nedenle öğretmenler, 1 Ocak günü için ek ders ücretini tam olarak alır.

1 Mayıs’ta Öğretmenlere Ek Ders Ödenir mi?

📌 Evet, ödenir.

1 Mayıs (Emek ve Dayanışma Günü) resmi tatildir.
Ancak toplu sözleşme hükmü gereği;

  • 1 Mayıs günü ders yapılamasa bile

  • Öğretmenler ve yöneticiler

  • Ders görevlerini yapmış sayılır

Dolayısıyla 1 Mayıs’ta da ek ders kesintisi yapılmaz.

Hangi Öğretmenler Bu Hükümden Yararlanır?

Bu düzenleme;

  • Kadrolu öğretmenler

  • Kadrolu yöneticiler (müdür, müdür yardımcısı)

  • Örgün eğitim kurumlarında görev yapanlar

  • Yaygın eğitim kurumlarında görev yapanlar

için geçerlidir.

📌 Ders programında o gün için dersi bulunan öğretmenler esas alınır.

Ek Ders Ödemesi Açısından Önemli Noktalar

  • Ders fiilen yapılmasa bile yapılmış sayılır

  • Ek ders ücreti tam ödenir

  • Telafi dersi şartı aranmaz

  • İdare tarafından kesinti yapılması mevzuata aykırıdır