Okul Müdürü Olmak İçin Aranan Şartlar 2025: MEB’den Güncel Düzenleme

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), okul ve kurum yöneticiliklerine görevlendirmelerde dikkate alınacak kriterleri yeniden düzenledi. Yeni yönetmelik kapsamında okul müdürü olabilmek için eğitim, hizmet yılı, sınav ve belge şartları net bir şekilde belirlendi.

Okul Müdürü Olmak İçin Genel Şartlar

MEB Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği’ne göre okul müdürü olarak görevlendirilecek adaylarda şu genel şartlar aranıyor:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki genel şartları taşımak,

• En az lisans düzeyinde öğrenim görmüş olmak,

  

  Milli Eğitim Bakanlığı Disiplin Amirleri Yönetmeliğinde değişiklik yapıldı

  İçeriği Görüntüle

• Görevlendirileceği okul veya kurumun alanına uygun branşta öğretmen olarak atanmış olmak,

• Adaylığının kaldırılmış olması,

• Son dört yıl içinde disiplin cezası almamış olmak,

• Son dört yılda yöneticilik görevinden isteği dışında alınmamış olmak.

Okul Müdürü Olmak İçin Özel Şartlar

🔹 Hizmet Süresi

• En az 8 yıl öğretmenlik yapmış olmak gerekiyor.

• Aynı zamanda yönetici olarak başvurulacak okul türünde veya dengi bir kurumda en az 1 yıl görev yapmış olmak avantaj sağlıyor.

🔹 Eğitim ve Belge Şartı

• Yönetici Geliştirme Programı (YÖGEP) veya MEB tarafından onaylı liderlik, iletişim, yönetim becerileri, ölçme-değerlendirme, stratejik planlama gibi alanlarda hizmet içi eğitim almış olmak tercih ediliyor.

• Eğitim Yönetimi veya Eğitim Denetimi alanında yüksek lisans veya doktora mezunları puan üstünlüğü açısından öne çıkıyor.

Müdürlük Sınavı Şartı

Okul müdürü olabilmek için adayların, MEB Yönetici Seçme Sınavı (YSS) veya MEB-Görevde Yükselme Sınavı gibi sınavlardan başarılı olması gerekiyor.

• Sınav konuları arasında;

  • Eğitim ve öğretim mevzuatı,

  • Yönetim becerileri,

  • Liderlik, iletişim ve kriz yönetimi,

  • Etik değerler ve insan ilişkileri,

  • Ölçme-değerlendirme yer alıyor.

Sınavdan alınan puan, mülakat puanı ile birlikte değerlendirilerek adayların atama sıralaması oluşturuluyor.

Puanlama ve Değerlendirme Süreci

Müdürlük görevlendirmelerinde 100 puan üzerinden değerlendirme yapılıyor.

• Yazılı sınav puanı: %60

• Mülakat puanı: %40
  olarak hesaplanıyor.

Ayrıca yönetici olarak geçmiş görev süreleri, alınan ödüller, yüksek lisans veya doktora mezuniyeti de ek puan olarak değerlendiriliyor.