Toplu Sözleşme 2020 2021 Yılları Fazla Mesai Alacak Memurlar ve Kurumlar
Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun kararına göre, bazı kurumlarda görev yapan personele fazla çalışma ücreti ödenecek. Toplu Sözleşmenin geneline ve hizmet kollarına ilişkin bölümlerinde yer alan hükümler uyarınca fazla çalışma ücreti ödenenlere, diğer mevzuatta öngörülen fazla çalışma ücreti ödenmesine ilişkin hükümler ise uygulanmayacak.
Resmi Gazete'de yayımlanan Kurul Kararı'nda fazla çalışma ücreti ile ilgili düzenlemeler aşağıda yer almaktadır.
| Kurumu | Yararlanacak Personel | Fazla Çalışma Kabul Edilen Süre | Fazla Çalışma Süresi | Fazla Çalışma Ücreti |
| İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü |
Merkez ve Taşra teşkilatında istihdam edilen memurlar ile sözleşmeli personel |
Cumhurbaşkanlığı seçimi ile milletvekili ve mahalli idareler genel seçimleri dönemlerinde yaptırılan fazla çalışmalar. | Her bir seçim döneminde en fazla 50 saat. |
Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı . |
| Merkez ve Taşra teşkilatında istihdam edilen memurlar ile sözleşmeli personel |
Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı ile pasaport ve sürücü belgesi hizmetlerine ilişkin iş ve işlemlerin zamanında sonuçlandırılması için mesai saatleri dışında fiilen yapılan çalışmalar | Ayda 50 ve yılda 500 saati geçmeyecek. |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı | |
| Adalet Bakanlığı | İş yoğunluğu diğer mahkemelere göre fazla olan mahkemelerde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personel Fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, mahkemelerde görev yapan toplam personel sayısının %30’unu geçemeyecek |
- | Ayda 50 ve yılda 500 saati geçmeyecek. |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Yüksek Öğretim Kurumları | İkinci Öğretim yapan birimlerdeki öğretim elemanları ile idari personel Fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, ikinci öğretim yapılan birimlerdeki personel için birim kadrolarındaki idari personel sayısının %45’ini, diğer birimlerden görevlendirilenler için ise üniversite kadrolarındaki idari personel sayısının %20’sini geçemeyecek |
Yasal çalışma saati bittikten sonra fiilen yapılan çalışmalar | Ayda en fazla 50 saat | Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı |
Kurumun taşra teşkilatı personelinden (Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü merkez teşkilatında emeklilik işlemlerinin fiilen yürütüldüğü birimlerde çalışanlar dahil) iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan birimlerde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personel Fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, taşra teşkilatında görev yapan toplam personel sayısının %20’sini geçemez. |
İş yoğunluğu fazla olan birimlerde çalışılan süreler | Her bir personel için ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Gelir İdaresi Başkanlığı |
Taşra teşkilatı personelinden iş yoğunluğu diğerlerine göre daha fazla olan vergi dairesi müdürlüklerinde görev yapan memurlar ile sözleşmeli personel Fazla çalışma ücreti ödenebilecek personel sayısı, taşra teşkilatında görev yapan toplam personel sayısının %20’sini geçemez. |
İş yoğunluğu fazla olan birimlerde çalışılan süreler | Her bir personel için ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Üniversitelere Bağlı Yurtlar |
Yurtlarda görev yapan personel | - | - | Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Milli Eğitim Bakanlığı |
Örgün ve Yaygın Eğitimi Destekleme ve Yetiştirme Kursları Yönergesi kapsamında açılan kurs merkezlerinde görev yapan yönetici ve Öğretmenler hariç olmak üzere fiilen çalışan memurlar. | Normal çalışma saatleri dışında bu merkezlerde kurs süresince çalışılan süreler | Ayda en fazla 50 saat |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Belediyeler |
imam, gassal, memur ve şoför unvanlı kadrolarında bulunanlardan, belediyelerce yürütülen defin hizmetlerinde fiilen görev yapanlar. | Genel tatil günü sayılan günler ve hafta tatili günü kapsamına giren günlerde çalışılan süreler | - | |
| Belediyelerin tabip kadrolarında Devlet memuru veya sözleşmeli personel olarak görev yapanlardan ilgili mevzuatında mahalli idareler tarafından defin işlemleri öncesinde yerine getirilmesi zorunluluğu bulunan hizmetler sebebiyle göreve çağrılanlar | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 3 katının 6 saate tekabül eden tutar. | |||
| PTT | 399 sayılı KHK kapsamında görev yapan personel | Resmi ve dini bayram günlerinde fiilen çalışılan süre | - | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 3 katının 8 saate tekabül eden tutarı kadar |
| Kültür ve Sanat İşkoluna Dahil Kurumlar |
Sözleşmeli personel | Hizmetin gereği olarak belirli bir sürede bitirilmesi gereken zorunlu ve istisnai işler için saat 24:00’dan sonra yaptırılan fiili fazla çalışmalar | Ayda en fazla 50 saat | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma ücretinin beş katı |
| Kütüphaneler, müzeler, turizm danışma büroları ve kültür merkezlerinde görev yapan personel | Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun 1 inci ve 2 nci maddelerinde belirtilen bayram ve günler ile hafta sonu tatillerinde fiilen fazla yapılan fazla çalışmalar | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı | |
| Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı |
Memurlar ve Sözleşmeli Personel | Geçici barınma merkezleri ile Başkanlığın afet ve acil durum hallerinde fazla çalışma yapılmasına ihtiyaç duyulan birimlerinde normal çalışma saatleri dışında yapılan çalışma | Ayda en fazla 50 saat |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü |
Memurlar ve Sözleşmeli Personel | Normal çalışma süresi dışında çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Karayolları Genel Müdürlüğü |
Memurlar ve Sözleşmeli Personel | Normal çalışma süresi dışında çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Çevre ve Şehircilik Bakanlığı |
Memur ve sözleşmeli personelden “Alo 181” çağrı merkezine gelen şikâyet ve ihbarları fiilen yerinde inceleyenler | Normal çalışma süresi dışında çalışılan süreler | Büyükşehirlerde yılda toplam 300 saati, diğer yerlerde yılda toplam 200 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| TCDD | 399 sayılı KHK'ya tabi personel | - | - | Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Orman Genel Müdürlüğü | Taşra teşkilatı kadro ve pozisyonlarında bulunan memur ve sözleşmeli personel ile Müdürlüğün merkez teşkilatında sayıları kırkı geçmemek üzere yangın nöbeti tutanlar |
Normal çalışma saatleri dışında orman yangınlarına doğrudan bilfiil müdahale edinilen süre ile yangın nöbeti süresi | Mayıs ayı başından Kasını ayı sonuna kadar ayda en fazla 90 saat |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı |
| Toprak Mahsülleri Ofisi Genel Müdürlüğü |
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I ve II sayılı Cetveller kapsamında görev yapan personel | Mahsul alım dönemlerinde normal çalışma saatleri dışında fiilen alım, satım, ithalat ve nakliye işlerinde çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Tarım İşletmeleri Genel Müdürlüğü |
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I ve II sayılı Cetveller kapsamında görev yapan personel | Bitkisel ve hayvansal üretim faaliyetlerinin yoğun olduğu dönemlerde normal çalışma saatleri dışında fiilen çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Et ve Süt Kurumu |
399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli I ve II sayılı Cetveller kapsamında görev yapan personel | Normal çalışma süresi dışında çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Atatürk Orman Çiftliği |
Memur | Normal çalışma süresi dışında çalışılan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| Tarım ve Orman Bakanlığı Bölge Müdürlüğü ile Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü |
Memur ve sözleşmeli personel | Yasadışı avcılığı ve biyokaçakçılığı önlemeye yönelik olarak normal çalışma saatleri dışında fiilen çalışan süreler | Ayda 50 ve yılda 350 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı |
| DSİ |
llısu Projesi 16. Bölge Müdürlüğünde görev yapan memur ve sözleşmeli personel | - | Ayda 70 saati geçmeyecek |
Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma ücretinin dört katı |
| 10. Bölge Müdürlüğüne bağlı Silvan Projesi ile Çoruh Projeleri 26. Bölge Müdürlüğünde görev yapan memur ve sözleşmeli personel | Ayda 50 saati geçmeyecek |
Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma ücretinin üç katı | ||
| 8. Bölge Müdürlüğü (Erzurum), 9. Bölge Müdürlüğü (Elazığ), 10. Bölge Müdürlüğü (Diyarbakır), 15. Bölge Müdürlüğü (Şanlıurfa), 17. Bölge Müdürlüğü (Van) 24. Bölge Müdürlüğü, (Kars), 19. Bölge Müdürlüğü (Sivas), 20. Bölge Müdürlüğü (Kahramanmaraş), 22. Bölge Müdürlüğü (Trabzon) ve 23. Bölge Müdürlüğünde (Kastamonu) görev yapan memur ve sözleşmeli personel | Ayda 50 ve yılda 300 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı | ||
| Taşra teşkilâtına dâhil kadro veya pozisyonlarında bulunan personelden; tabii afetlerde fiilen çalışanlar | Bir takvim yılında 125 saati geçmeyecek |
Yılı merkezî yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin üç katı | ||
| Diyanet İşleri Başkanlığı |
Cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlar | Dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün | - | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4 katının 8 saate tekabül eden tutar |
| Cami ve mescitlerde görev yapan imam-hatip ve müezzin-kayyımlar | Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunun 1 inci ve 2 nci maddelerinde belirtilen bayram ve günlerde fiilen çalıştıkları her gün | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4 katının 8 saate tekabül eden tutar | ||
| Başvaiz, uzman vaiz, cezaevi vaizi ve vaiz | Dini bayram günlerinde fiilen çalıştıkları her gün | Yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 4 katının 8 saate tekabül eden tutar |
Bu yazının tüm hakları www.mevzuatinyeri.com a aittir.. ” www.mevzuatinyeri.com” şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır
