2026 Yılı Ocak Ayına Ait Mali ve Sosyal Haklara İlişkin Genelge Yayımlandı
Hazine ve Maliye Bakanlığı, 1 Ocak 2026 – 30 Haziran 2026 döneminde geçerli olacak kamu personeline ait maaş katsayıları, taban aylık, yan ödeme katsayısı ve mali–sosyal haklara ilişkin esasları belirleyen Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi (Sıra No: 1)’ni yayımladı.
Genelge, 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararı doğrultusunda düzenlendi.
2026 Ocak Dönemi Maaş Katsayıları Belli Oldu
Genelgeye göre, 1/1/2026 – 30/6/2026 döneminde uygulanacak katsayılar şöyle belirlendi:
-
Aylık katsayı: 1,387871
-
Taban aylık katsayısı: 22,722793
-
Yan ödeme katsayısı: 0,440141
Bu katsayılar;
-
Gösterge ve ek gösterge aylıkları,
-
Kıdem aylığı,
-
İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamları
hesaplamalarında esas alınacak.
Sözleşmeli Personel Ücret Tavanları Güncellendi
Genelge ile sözleşmeli personelin ücret tavanlarında da artış yapıldı:
-
399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli personel ücret tavanı:
75.961,59 TL -
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara tabi personel ücret tavanı:
67.718,06 TL
Ayrıca, mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırıldı.
KİT’lerde Ücretler %18,60 Artırıldı
Kamu İktisadi Teşebbüslerinde (KİT);
-
31/12/2025 itibarıyla geçerli olan en düşük ve en yüksek temel ücretler,
-
Grup bazlı belirlenen temel ücretler
%18,60 oranında artırıldı.
Özelleştirme kapsamındaki kuruluşlarda çalışan sözleşmeli personelin ücretleri de aynı oranda artırıldı; ancak ücretler, 399 sayılı KHK (II) sayılı cetvel emsallerini aşamayacak.
Ortalama Ücret Üst Sınırı ve İlave Ödeme Göstergesi
-
Ortalama ücret toplamı üst sınırı: 138.231,61 TL
-
Bazı kamu görevlilerine yapılan ilave ödeme göstergesi: 721
Bu tutarlar 1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanacak.
Kıdem Tazminatı Tavanı Açıklandı
2026 yılı için işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavanı:
-
64.948,77 TL
Mal Bildirimi Üst Sınırı
Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik kapsamında;
-
Genel idare hizmetleri sınıfında 1/1 derece şube müdürünün,
-
Zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı
1 Ocak 2026 itibarıyla 89.956,91 TL olarak belirlendi.
Maaş Farkları Ödenecek
Genelgeye göre;
-
Aylık ve ücretler yeni katsayılara göre hesaplanacak,
-
1/1/2026 – 14/1/2026 tarihleri arasındaki farklar, hesaplamayı müteakip personele ödenecek.
Genel Değerlendirme
2026 yılı Ocak ayı Mali ve Sosyal Haklar Genelgesi ile;
-
Memur maaş katsayıları netleşti,
-
Sözleşmeli personel ücretleri güncellendi,
-
Kıdem tazminatı ve ilave ödeme tutarları belirlendi.
Genelge, kamu personeli, muhasebe birimleri ve mutemetler açısından bağlayıcı nitelik taşıyor.
T.C.
HAZİNE VE MALİYE BAKANLIĞI
Kamu Mali Yönetim ve Dönüşüm Genel Müdürlüğü
Sayı : 27998389-010.06.02- 06/01/2026
Konu : Mali ve Sosyal Haklar
GENELGE
(Sıra No: 1)
1- Bilindiği üzere, 27/8/2025 tarihli ve 32999 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanmış olan 26/8/2025 tarihli ve 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 4 üncü maddesinin beşinci fıkrasında;
"Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve 1/1/2026-30/6/2026 dönemine ilişkin belirlenen taban aylık katsayısına " 1 " katsayısı ilave ederek duyurur. "
hükmü yer almaktadır.
Buna göre, 1/1/2026-30/6/2026 döneminde geçerli olmak üzere;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 154 üncü maddesi uyarınca aylık gösterge tablosunda yer alan rakamlar ile ek gösterge ve kıdem aylığı gösterge rakamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak aylık katsayısı (1,387871), memuriyet taban aylığı göstergesine uygulanacak taban aylık katsayısı (22,722793), iş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamlarının aylık tutarlara çevrilmesinde uygulanacak yan ödeme katsayısı ise (0,440141) olarak belirlenmiştir.
b) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (e) bendi uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personelin ücret tavanı 75.961,59 TL'ye yükseltilmiştir.
c) 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinin ikinci fıkrasında yer alan ücret tavanı 67.718,06 TL'ye yükseltilmiştir.
ç) Mevzuatı uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarında yer alan ve 7/7/2025 tarihli ve 4098345 sayılı Bakanlığımız Genelgesinin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (ç) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri % 18,60 oranında artırılmıştır.
d) Mevzuatı uyarınca vize edilmiş sözleşmeli personel pozisyonlarının, anılan Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (d) bendiyle yükseltilmiş bulunan taban ve tavan ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.
e) Çeşitli statülerde 2025 yılında sözleşmeli olarak çalıştırılanlardan 2026 yılında da görevlerine devam etmeleri ilgili kamu idarelerince uygun görülenlerin, söz konusu Genelgenin 1 inci maddesinin ikinci fıkrasının (e) bendiyle yükseltilmiş bulunan mevcut brüt sözleşme ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.
f) 29/12/2020 tarihli ve 3342 sayılı Cumhurbaşkanı Kararıyla yürürlüğe konulan Kamu İktisadi Teşebbüslerinde Uygulanacak Ücretlerin Tespitine İlişkin Karara ekli listede gösterilen grupların 31/12/2025 tarihi itibarıyla en düşük ve en yüksek temel ücretleri ile bu gruplara göre temel ücreti belirlenen personelin anılan tarih itibarıyla geçerli olan temel ücretleri %18,60 oranında artırılmıştır.
g) Özelleştirme programında bulunan kuruluşlarda 527 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 31 inci maddesine istinaden istihdam edilen sözleşmeli personelin 31/12/2025 tarihi itibarıyla geçerli olan sözleşme ücretleri % 18,60 oranında artırılmıştır. Ancak, bunların sözleşme ücreti tutarları, ilgili dönemde 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (II) sayılı cetvele dahil emsali personelin toplam sözleşme ücreti tutarını geçmeyecektir.
ğ) 8/2/2002 tarihli ve 2002/3729 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının, 2 nci maddesinde yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırı 138.231,61 TL'ye yükseltilmiş ve 3 üncü maddesi kapsamındaki personelin mali ve sosyal hakları söz konusu maddede yer alan usul ve esaslar dahilinde % 18,60 oranında artırılmıştır.
2- 1/1/2026 tarihinden itibaren 2025/1 sayılı Kamu Görevlileri Hakem Kurulu Kararının İkinci Kısım Birinci Bölümünün 66 ncı maddesi uyarınca bazı kamu görevlilerine yapılacak ilave ödemenin hesabına konu gösterge rakamı 721 olarak uygulanacaktır.
3- 1/1/2026 tarihinden itibaren işçilere ödenecek kıdem tazminatının yıllık tavan tutarı 64.948,77 TL'dir.
4- 19/4/1990 tarihli ve 3628 sayılı Kanun uyarınca yürürlüğe konulan Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca Bakanlığımızca ilan edilmesi gereken genel idare hizmetleri sınıfında birinci derecenin birinci kademesindeki şube müdürüne ödenen her türlü zam ve tazminatlar dahil net aylık tutarı 1/1/2026 tarihi itibarıyla 89.956,91 TL'dir.
Aylık ve ücretlerin hesaplanması, yukarıdaki maddelerde yer alan açıklamalar dikkate alınmak suretiyle gerçekleştirilecek olup, 1/1/2026-14/1/2026 tarihleri arasındaki fark tutarları ise hesaplanmalarını müteakiben ödenecektir.
Gereğini arz / rica ederim.
Mehmet ŞİMŞEK
Hazine ve Maliye Bakanı
