2027 Yılı Belediye Zabıta ve İtfaiye Maktu Mesai Ücretleri Ne Kadar Olacak?
2027 yılı belediye zabıta ve itfaiye personeli aylık maktu fazla çalışma ücretleri merak ediliyor. Belediyelerde görev yapan zabıta ve itfaiye personeline ödenen maktu mesai ücretleri; belediyenin nüfusuna ve büyükşehir statüsüne göre farklılık gösteriyor. Ödemeler, ilgili mevzuatta belirlenen üst sınırlar çerçevesinde belediye meclisi kararıyla belirleniyor.
2027 yılı için belediye maktu mesai ücretleri hesaplanırken, ilgili yılın resmî düzenlemesinde yer alan tutarların esas alınması gerekiyor. Aşağıdaki tablo, paylaşılan tutarları göstermekte olup 2027 yılı için kesinleşmiş resmî ücret tarifesi olarak değerlendirilmemelidir.
Belediye Maktu Mesai Ücretleri Nüfusa Göre Ne Kadar?
Belediyelerde zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretinin üst sınırı, en son yapılan resmî nüfus sayımına göre belediyenin nüfusu esas alınarak belirleniyor.
Belediye Maktu Mesai Ücretleri Tablosu
| Belediye nüfusu ve statüsü | Aylık maktu mesai ücreti üst sınırı |
|---|---|
| Nüfusu 10.000'e kadar olan belediyeler | 2.620 TL |
| Nüfusu 10.001–50.000 arasında olan belediyeler | 2.802 TL |
| Nüfusu 50.001–100.000 arasında olan belediyeler | 3.095 TL |
| Nüfusu 100.001–250.000 arasında olan belediyeler | 3.497 TL |
| Nüfusu 250.001–1.000.000 arasında olan belediyeler | 4.175 TL |
| Nüfusu 1.000.001'den fazla olan belediyeler | 4.853 TL |
| Ankara, İstanbul ve İzmir dışındaki diğer büyükşehir belediyelerinin sınırları içerisindekiler | 4.853 TL |
| Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyelerinin sınırları içerisindekiler | 6.443 TL |
Not: Tablodaki tutarlar, kullanıcı tarafından paylaşılan düzenlemedeki miktarlardır. 2027 yılına ait resmî artış ve üst sınırlar ayrıca doğrulanmalıdır.
Maktu Mesai Ücreti Kimlere Ödenir?
Aylık maktu fazla çalışma ücreti; belediyeler ile bunlara bağlı, müstakil bütçeli ve kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda, iktisadi işletmeler hariç olmak üzere, görevlerinin niteliği gereği normal çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın çalışan zabıta ve itfaiye personeline ödenir.
Ödemenin yapılabilmesi için personelin ilgili hizmetlerde fiilen çalışması ve ücretin belediye meclisi kararıyla belirlenmesi gerekir.
Maktu Mesai Ücreti Her Ay Ödenir mi?
Aylık maktu fazla çalışma ücreti alan personele, aynı fazla çalışma karşılığında her ne ad altında olursa olsun ayrıca başka bir fazla çalışma ödemesi yapılmaz.
Bununla birlikte, mevzuatta belirtilen bazı durumlarda personel fiilen görev yapmasa da maktu mesai ücretinin ödenmesine devam edilir.
Maktu Mesai Ücretinin Ödenmeye Devam Ettiği Haller
İlgili düzenlemeye göre aylık maktu fazla çalışma ücreti şu durumlarda ödenmeye devam edilir:
-
Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince,
-
Bir yıl içinde toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde,
-
İtfaiye hizmetlerinde çalışan personelin görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanması halinde tedavi süresince,
-
Yurt içinde gerçekleştirilen hizmet içi eğitimlere katılma durumunda,
-
Geçici görevli olarak bulunulan sürelerde.
Bu durumlar dışında maktu mesai ücreti, fiilen çalışılan süreyle orantılı olarak ödenir.
2027 bütçesinde belediyelere ilişkin hükümler
Aylık Maktu Fazla Çalışma Ücreti: 1- Belediyeler ile bunlara bağlı müstakil bütçeli kamu tüzel kişiliğini haiz kuruluşlarda (iktisadi işletmeler hariç), görevlerinin niteliği gereği 657 sayılı Kanunda belirtilen çalışma süre ve saatlerine bağlı olmaksızın zabıta ve itfaiye hizmetlerinde fiilen çalışan personele, belediye meclisi kararı ile tespit edilen tutar, fazla çalışma ücreti olarak maktuen ödenir. Ancak, bunlara ödenecek aylık fazla çalışma ücreti en son yapılan resmi nüfus sayımına göre belediye nüfusu; - 10.000’e kadar olanlar için 2.620 Türk lirasını, - 10.001’den 50.000’e kadar olanlar için 2.802 Türk lirasını, - 50.001’den 100.000’e kadar olanlar için 3.095 Türk lirasını, - 100.001’den 250.000’e kadar olanlar için 3.497 Türk lirasını, - 250.001’den 1.000.000’a kadar olanlar için 4.175 Türk lirasını, - 1.000.001’den fazla olanlar için 4.853 Türk lirasını, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehir belediyeleri dışındaki diğer büyükşehirlerin belediye sınırları içerisindekiler için 4.853 Türk lirasını, - Ankara, İstanbul ve İzmir büyükşehirler belediye sınırları içerisindekiler için 6.443 Türk lirasını, geçemez. 2- Aylık maktu fazla çalışma ücreti alanlara, her ne ad altında olursa olsun ayrıca fazla çalışmaya yönelik olarak başkaca bir ödeme yapılmaz. 3- Yukarıdaki hükümlere göre ödenecek aylık maktu fazla çalışma ücretleri; a) Görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı yaralanma ve sakatlanma hallerinde tedavi süresince, b) Bir yılda toplamı 30 günü geçmeyen hastalık izni sürelerinde, c) İtfaiye hizmetlerinde çalışan personel için görevin yapılması sırasında veya görevden dolayı hastalanma hallerinde tedavi süresince, ç) Yurt içinde yapılacak hizmet içi eğitime katılma ve geçici görevli olarak bulunma durumlarında, 265ödenmeye devam olunur. Diğer hallerde ise, fiilen çalışıldığı sürece ve bu süre ile orantılı olarak ödenir.
