Teknisyen İki Yıllık Üniversite Bitirirse Maaşı Artar mı?

Teknisyen kadrosunda görev yapan kamu personelinin, görev alanıyla ilgili iki yıllık üniversite (ön lisans) mezunu olması halinde maaşında artış olup olmayacağı konusunda okuyucularımızdan sıkça soru almaktayız.

Kamu kurumlarında teknisyen olarak görev yapan personelin, lise mezuniyetinden sonra mesleki üst öğrenim kapsamında iki yıllık üniversite programını tamamlaması durumunda mali haklarının nasıl etkileneceği hususunda maaş işlemleri editörümüzün değerlendirilmesi aşağıda yer almaktadır.

Genel Kural: Kadro Unvanı Esastır

Kamu personelinin mali haklarının belirlenmesinde temel ilke, personelin fiilen işgal ettiği kadro unvanının esas alınmasıdır. Ek gösterge, ek ödeme, zam ve tazminatlar kural olarak kadroya göre belirlenir.

Ancak bu kuralın önemli istisnalarından biri, Teknik Hizmetler Sınıfında görev yapan personel için öngörülmüştür.

Teknik Hizmetler Sınıfı İçin Özel Düzenleme

17/04/2006 tarihli ve 2006/10344 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile Devlet memurlarına ödenecek zam ve tazminatlar düzenlenmiş olup, söz konusu Karar her yıl çıkarılan Cumhurbaşkanı Kararları ile uygulanmaya devam etmektedir.

Anılan Kararın 4/e maddesinde şu hükme yer verilmiştir:

Bulundukları hizmet sınıfına atanılabilecek mesleki bir üst öğrenimi bitirenlere, kadro değişikliği yapılmasa dahi, bitirilen öğrenim esas alınarak zam ve tazminat ödenir.

Bu hükmün uygulama esasları 160 Seri No’lu Devlet Memurları Kanunu Genel Tebliği ile açıklığa kavuşturulmuştur.

Kadro Değişikliği Şart Değil

Mevzuat hükümlerine göre;

  • Teknisyen kadrosunda görev yapan personelin,

  • Görev alanıyla ilgili iki yıllık üniversite (ön lisans) programını bitirmesi halinde,

  • Tekniker kadrosuna atanması gerekmeksizin,

  • Diplomasını kurumuna ibraz ettiği tarihi takip eden ay başından itibaren,

bitirdiği üst öğrenime karşılık gelen zam ve tazminatlardan yararlanması gerekmektedir.

Bu kapsamda ilgili personel;

üst öğrenimi esas alınarak almaya başlar.

Ek Ödeme Artar mı?

Bu düzenleme yalnızca zam ve tazminatlar yönünden geçerlidir.

  • Ek ödeme, 375 sayılı KHK’ye ekli cetvellere göre kadro unvanı esas alınarak ödenmektedir.

  • Bu nedenle, teknisyen kadrosunda bulunan personelin ek ödeme oranında değişiklik olmaz.

Sonuç

Teknisyen kadrosunda görev yapan bir kamu personeli;

  • Görev alanıyla ilgili iki yıllık üniversite bitirdiğinde,

  • Tekniker kadrosuna atanmasa dahi maaşı artar,

  • Ancak bu artış zam ve tazminatlarla sınırlıdır,

  • Ek ödeme bakımından teknisyen unvanı esas alınmaya devam edilir.