SGK Prim Oranlarında Değişiklik: 1 Ocak 2026’dan İtibaren İşveren Payı Artıyor

1 Ocak 2026 tarihinden itibaren uygulanmak üzere Sosyal Güvenlik Kurumu prim oranlarında değişiklik yapılacaktır. Düzenleme kapsamında malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası işveren prim oranı yüzde 11’den yüzde 12’ye çıkarılacak, buna bağlı olarak toplam SGK prim oranı yüzde 37,75’ten yüzde 38,75’e yükselecektir.

Düzenlemenin Kapsamı

Prim oranlarındaki değişiklik yalnızca malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası primine ilişkindir. Artışın tamamı işveren hissesi üzerinden uygulanacak olup, çalışanların ücretlerinden yapılan prim kesintilerinde herhangi bir değişiklik yapılmamıştır.

Sigorta Kollarına Göre Prim Oranları

1 Ocak 2026 itibarıyla uygulanacak SGK prim oranları aşağıdaki şekildedir:

Sigorta Kolu

İşveren (%)

Çalışan (%)

Toplam (%)

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Sigortası

12

9

21

Genel Sağlık Sigortası

7,5

5

12,5

Kısa Vadeli Sigorta Kolları

2,25

2,25

İşsizlik Sigortası

2

1

3

TOPLAM

23,75

15

38,75

Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası dışındaki sigorta kollarında herhangi bir oran değişikliği öngörülmemektedir.

İşveren Yönünden Etki

Yapılan düzenleme ile işverenlerin toplam SGK prim yükü 1 puan artmış olacaktır. Artışın yalnızca işveren payına ilişkin olması nedeniyle, çalışanların net ücretleri bu değişiklikten etkilenmeyecektir.

Çalışan Yönünden Etki

Çalışanların ücretlerinden yapılan prim kesintileri değişmemiştir. Buna göre çalışan payları:

  • Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası: %9

  • Genel sağlık sigortası: %5

  • İşsizlik sigortası: %1

olmak üzere toplam %15 olarak uygulanmaya devam edecektir.

Uygulama ve Bildirim

İşverenlerin, 1 Ocak 2026 tarihinden itibaren bordro ve muhasebe uygulamalarında yeni prim oranlarını dikkate almaları gerekmektedir. SGK prim bildirgelerinin yeni oranlar esas alınarak düzenlenmesi önem arz etmektedir.

Sonuç

2008 sonrası memur olanlara ek göstergenin etkisi
2008 sonrası memur olanlara ek göstergenin etkisi
İçeriği Görüntüle

1 Ocak 2026 itibarıyla SGK prim oranlarında yapılan değişiklik, yalnızca işveren prim yükünü artıran bir düzenleme niteliği taşımaktadır. Çalışan kesintilerinde herhangi bir artış söz konusu değildir.