Resmi Gazete'de yayımlandı: Sözleşmeli personelin doğum izni 24 haftaya çıkarıldı
Cumhurbaşkanı imzasıyla yayımlanan 11307 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile sözleşmeli personelin doğum izni sürelerinde önemli iyileştirmelere gidildi. Yeni düzenleme ile doğum izni 16 haftadan 24 haftaya yükseltilirken, koruyucu aile olan sözleşmeli personele de 10 gün ek izin verilmesi öngörüldü.
7 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile, 6 Haziran 1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar'da önemli değişikliklere gidildi.
Doğum izni 24 hafta oldu
Yapılan değişiklikle, Esaslar'ın 9. maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan düzenleme güncellendi. Buna göre:
- "Doğumdan sonra sekiz hafta" ibaresi "doğumdan sonra on altı hafta" olarak,
- "Toplam on altı hafta" ibaresi "toplam yirmi dört hafta" olarak,
- "Doğumdan önceki üç haftaya kadar" ibaresi "doğumdan önceki iki haftaya kadar" olarak değiştirildi.
Böylece sözleşmeli personel için toplam doğum izni süresi 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmış oldu. Ayrıca doğum öncesi kullanılabilecek izin süresi 3 haftadan 2 haftaya indirilirken, doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi.
Koruyucu aileye 10 gün izin
Düzenlemenin bir diğer önemli ayağını koruyucu aile izni oluşturdu. Esaslar'ın 9. maddesine onuncu fıkrasından sonra gelmek üzere yeni bir fıkra eklendi. Yeni fıkraya göre:
"Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personel, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir."
Bu hükümle, koruyucu aile statüsü kazanan sözleşmeli personele, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talep etmeleri halinde 10 gün izin kullanma hakkı tanındı.
Geçiş hükmü: 1 Nisan 2026'dan itibaren doğum yapanları kapsıyor
Düzenlemeye ayrıca geçici bir madde eklendi. Geçici Madde 30 ile öngörülen geçiş hükmü şu şekilde:
Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, mevcut mevzuat gereğince doğum izni süresi dolmuş ancak 1 Nisan 2026 tarihi itibarıyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan sözleşmeli personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave doğum izni verilecek.
CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 11307
Ekli “Sözleşmeli Personel Çalıştınlmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar”ın yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası gereğince karar verilmiştir.
7 Mayıs 2026
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLARDA
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR ESASLAR
MADDE 1- 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştınlmasına İlişkin Esaslann 9 uncu maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “doğumdan sonra sekiz hafta” ibaresi “doğumdan sonra on altı hafta” şeklinde, “toplam on altı hafta” ibaresi “toplam yirmi dört hafta” şeklinde, “doğumdan önceki üç haftaya kadar” ibaresi “doğumdan önceki iki haftaya kadar” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye onuncu fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan sözleşmeli personel çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine on gün izin verilir.”
MADDE 2- Aynı Esaslara geçici 29 uncu maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
“GEÇİCİ MADDE 30- Bu maddeyi ihdas eden Esaslar ile doğum izni süreleri yeniden düzenlenen ve bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla ilgili mevzuatı gereğince öngörülen doğum izni süresi dolmuş ancak 1/4/2026 tarihi itibanyla doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren yirmi dört haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan sözleşmeli personele, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 10 iş günü içerisinde talep etmeleri halinde sekiz hafta ilave doğum izni verilir.”
MADDE 3- Bu Esaslar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Esasları Cumhurbaşkanı yürütür.
