2026 Yılında Doğum İzni ve Rapor Sürelerinde Önemli Değişiklikler
7578 sayılı Kanun'la doğum sonrası analık izni 8 haftadan 16 haftaya çıkarıldı. Devam eden raporlar başvurusuz 56 gün uzatılacak.
22/04/2026 tarihli ve 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ile bazı kanunlarda değişiklik yapılmasına dair Kanun, 01/05/2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Kanunun 18 ve 19. maddeleri ile 5510 sayılı Kanun'un 15 ve 18. maddelerinde önemli değişiklikler yapıldı.
Analık izni süreleri nasıl değişti?
Eski uygulamada doğum öncesi 8 hafta, doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftalık analık izni uygulanıyordu.
Yeni uygulamada doğum öncesi süre 8 haftada kalırken, doğum sonrası süre 16 haftaya çıkarıldı. Toplam analık izni süresi böylece 24 haftaya yükseldi. Çoğul gebeliklerde ise doğum öncesi 8 haftalık süreye 2 hafta daha eklenmektedir.
Geçiş dönemi nasıl işleyecek?
01/05/2026 tarihi itibarıyla doğum sonrası raporu devam edenler: Rapor bitiş tarihleri herhangi bir başvuruya gerek kalmaksızın 8 hafta (56 gün) uzatılacak.
01/05/2026 tarihinden önce doğum sonrası izni bitenler: Analık sigortasından ödenek almaya hak kazanmış olan 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılara, 8 haftayı geçmemek üzere çalışmadıkları günler için geçici iş göremezlik ödeneği ödenecek.
Dikkat edilmesi gereken diğer değişiklikler
- Sigortalı kadının isteği ve hekim onayı ile doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışma imkânı kaldırıldı.
- Geçici iş göremezlik ödeneği, hekimin vereceği istirahate bağlı olarak çalışılmayan her gün için ödenecek.
- Tüm değişiklikler 01/05/2026 tarihinden itibaren geçerlidir.
Kaynak: 29/09/2016 tarih ve 2016/21 sayılı Genelge'de yapılan değişiklik — SGK Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü, Genelge 2026/13.
