Memurlar İçin Refakat İzni Parça Parça Kullanılabilir mi? (657 Sayılı Kanun Açıklaması)
Devlet memurlarının izin hakları arasında önemli bir yer tutan refakat izni, özellikle ağır hastalık veya kaza durumlarında büyük önem taşıyor. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında düzenlenen bu izinle ilgili en çok merak edilen konulardan biri ise iznin parça parça kullanılıp kullanılamayacağı ve süresinin nasıl hesaplandığıdır.
Refakat İzni Nedir?
657 sayılı Kanunun 105. maddesine göre refakat izni; memurun, bakmakla yükümlü olduğu ya da refakat etmemesi halinde hayati risk oluşacak yakınları için verilen bir izin türüdür. Bu kişiler:
- Anne ve baba
- Eş
- Çocuk
- Kardeş
olarak belirlenmiştir.
Refakat İzni Kaç Gün Verilir?
Kanun hükmüne göre:
- İlk etapta 3 aya kadar refakat izni verilebilir
- Gerekli görülmesi halinde bu süre bir katına kadar uzatılarak toplam 6 aya çıkarılabilir
Bu süreçte memurun maaşı ve özlük hakları korunur.
Refakat İzni Parça Parça Kullanılabilir mi?
Devlet Personel Başkanlığı (DPB) tarafından verilen görüşe göre:
✔ Refakat izni tek seferde kullanılmak zorunda değildir
✔ Her seferinde sağlık kurulu raporu alınması şartıyla parça parça kullanılabilir
✔ Kullanım süresi toplamda 6 ayı geçemez
Yani memur, ihtiyaca göre iznini bölerek kullanabilir ancak her kullanım için yeni bir sağlık kurulu raporu gereklidir.
Refakat İzni Yıllık mı, Süresiz mi?
Bu izinle ilgili önemli bir diğer konu da süresinin nasıl hesaplandığıdır:
- Refakat izni takvim yılı ile sınırlı değildir
- Aynı hastalık veya kazaya bağlı olarak memuriyet süresi boyunca en fazla 6 ay kullanılabilir
- Ancak farklı bir hastalık veya kaza durumunda yeniden refakat izni alınabilir
Önemli Şart: Sağlık Kurulu Raporu
Refakat izni alabilmek için:
- Hastalığın ağır olması veya uzun süreli tedavi gerektirmesi
- Refakat edilmemesi durumunda hayati risk bulunması
- Bu durumların resmi sağlık kurulu raporu ile belgelenmesi
gerekmektedir.
Memurların 657 sayılı kanununa göre kullanma hakkında sahip oldukları refakat iznini parça parça kullanabileceğine ilişkin DPB görüşü yazımız ekindedir.
ÖZET: Refakat izninin parça parça kullandırılıp kullandırılmayacağı ve söz konusu iznin bir takvim yılı içinde mi yoksa memuriyet süresi boyunca mı kullanılacağı hk. (03/08/2011-14536) Devlet Memurları Kanununun 105 inci maddesinin son fıkrasına istinaden kullanılacak olan refakat izninin parça parça kullandırılıp kullandırılmayacağı ve söz konusu iznin bir takvim yılı içinde mi yoksa memuriyet süresi boyunca mı kullanılacağı hususunda görüş talebinde bulunduğunuz ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 105 inci maddesinin son fıkrasında "Ayrıca, memurun bakmakla yükümlü olduğu veya memur refakat etmediği takdirde hayatı tehlikeye girecek ana, baba, eş ve çocukları ile kardeşlerinden birinin ağır bir kaza geçirmesi veya tedavisi uzun süren bir hastalığının bulunması hâllerinde, bu hâllerin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi şartıyla, aylık ve özlük hakları korunarak, üç aya kadar izin verilir. Gerektiğinde bu süre bir katına kadar uzatılır."hükmü yer almaktadır. Mezkur hükümle refakat izninin, kimler için verileceği, hangi hallerde verileceği, ne kadar süre ile verileceği, iznin şartlarını taşıyanlara verilmesi zorunlu bir izin olduğu ve izin süresince mali haklara dokunulmadan izin verileceği düzenlenmiş bulunmaktadır.
Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde; refakat izninin uygulanmasında;
-Sağlık kurulu raporuna dayalı olarak ve söz konusu raporda Kanunda öngörülen şartların bulunması halinde, her defasında yeni bir rapor alınması koşuluyla refakat izninin azami süre dahilinde kısım kısım kullandırılabileceği,
-Sağlık kurulu raporuna dayalı olarak aynı hastalık veya kazaya bağlı olarak memuriyet süresi içinde azami 6 ay refakat izni verilebileceği,
-Söz konusu hükümde yer alan koşulların gerçekleşmesi halinde farklı bir hastalık veya kazaya bağlı olarak yeniden refakat izni kullandırılabileceği, mütalaa edilmektedir.
