Memurlar İçin Kısa Süreli Hastalık Raporu ve Hastalık İzni – Güncel Bilgiler
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak çalışan memurların kısa süreli hastalık halleri nedeniyle alabilecekleri sağlık raporu ve izin süreleri belirli kurallara bağlanmıştır. Tek hekim raporu, sağlık kurulu raporu, izin verme yetkisi ve raporun kuruma bildirilme süresi mevzuatta açık şekilde düzenlenmiştir. Bu haberde, kısa süreli hastalık raporuna ilişkin en çok merak edilen konulara yer verilmektedir.
Kısa Süreli Hastalık Raporu Nedir?
Memurun hastalık sebebiyle görevine devam edemeyeceğini gösteren ve tek hekim tarafından düzenlenen sağlık raporları kısa süreli hastalık raporu olarak adlandırılır.
-
Tek hekim raporu ile en fazla 10 gün verilebilir.
-
Önceki raporda “kontrol muayenesi” ibaresi yer almışsa 10 gün daha rapor verilebilir.
-
Bu durumda bir seferde toplam en fazla 20 gün tek hekim raporu alınabilir.
657 Sayılı Kanuna Göre Hastalık Raporu ve İzin Süreleri
| Durum | Verilebilecek En Fazla Süre | Açıklama |
|---|---|---|
| Tek hekim raporu | 10 gün | Bir defada |
| Önceki raporda kontrol ibaresi varsa | +10 gün | Toplam 20 güne tamamlanır |
| Bir takvim yılında tek hekim raporlarının toplamı | 40 gün | Sağlık kurulu raporu gerekir |
40 Günü Aşan Hastalık Raporlarında Ne Yapılır?
Bir takvim yılı içinde tek hekim tarafından verilen raporların toplamı 40 günü aşarsa, memur artık tek hekimden rapor alamaz. Bu durumda sağlık kuruluna sevk edilir ve rapor kurul tarafından düzenlenir.
Dayanak:
Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İznine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik – Madde 6 ve Madde 7
Hastalık İzni Hangi Birim Tarafından Verilir?
Memura, sağlık raporunda belirtilen süre kadar hastalık izni verilir. Bu izin, memurun kurumunda izin vermeye yetkili birim amiri tarafından onaylanır. Doktor rapor yazsa bile izin verme yetkisi kurum amirindedir.
Hastalık Raporu Nereye ve Ne Zaman Teslim Edilir?
Raporun aslı veya bir örneği, raporun düzenlendiği günü takip eden ertesi gün mesai saati bitimine kadar memurun bağlı bulunduğu birim amirine gönderilmelidir. Raporun geç teslim edilmesi idari sorunlara ve disiplin süreçlerine yol açabilir.
Hastalık İzni Hakkında Bilinmesi Gerekenler
-
Memura hastalık raporunda belirtilen kadar izin verilir.
-
İzin verme yetkisi kurum amirindedir.
-
Raporun geç bildirilmesi idari işlem doğurabilir.
-
40 günü geçen tek hekim raporları sağlık kurulu tarafından düzenlenmelidir.
-
Bir takvim yılı içinde tek hekim raporu toplamı 40 günü geçemez.
Mevzuatın Dayanağı
-
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu
-
Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları ile Hastalık ve Refakat İzni Yönetmeliği
-
Yönetmeliğin 6. ve 7. maddeleri
Memur Hastalık İzni Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
Tek hekim raporu en fazla kaç gün verilebilir?
Bir defada 10 gün, kontrol muayenesi belirtilmişse toplam 20 gün.
Bir yıl içinde toplam kaç gün tek hekim raporu kullanılabilir?
Bir takvim yılında toplam 40 gün.
40 günü aşan raporlarda ne olur?
Sağlık kurulu raporu alınması gerekir.
Memur hastalık raporunu ne zaman kuruma bildirmelidir?
Raporun düzenlendiği günü takip eden ertesi gün mesai bitimine kadar.
İzin verme yetkisi kime aittir?
Kurumda izin vermeye yetkili birim amirine.
