Kurumlar Arası Geçici Görevlendirmede Yeni Düzenleme: Adaylık ve Yetişme Dönemindeki Kariyer Personeli Görevlendirilemeyecek
24 Ekim 2026 tarihli Resmî Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişikliğe gidildi. Düzenlemeyle adaylık, stajyerlik veya yardımcılık dönemindeki kariyer meslek personelinin geçici görevlendirilmesi yasaklanırken, geçici görevlendirmelerin kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesine ilişkin yeni hüküm getirildi.
Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde Değişiklik Yapıldı
Kurumlar arası geçici görevlendirmelere ilişkin usul ve esasları düzenleyen Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliği'nde değişiklik yapıldı. 24 Ekim 2026 tarihli ve 33410 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan 11927 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yapılan değişiklikler, geçici görevlendirmelerde uygulanacak kurallar ile işlemlerin elektronik ortamda yürütülmesine ilişkin hükümleri kapsıyor.
Adaylık, stajyerlik ve yardımcılık dönemindeki kariyer personeli görevlendirilemeyecek
Yönetmeliğin 8'inci maddesinde yapılan değişiklikle, adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde bulunan kariyer meslek personelinin Yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilmesi açıkça yasaklandı.
Bu düzenlemeyle, mesleğe giriş sonrasında yetişme ve yeterlik sürecini henüz tamamlamamış kariyer meslek personelinin kurumlar arası geçici görevlendirme kapsamı dışında tutulması öngörülüyor.
Aynı maddede yapılan bir diğer değişiklikle, öğretmenlere ve belirli statülerde istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin mevzuat hükümlerine atıf yeniden düzenlendi. Bu kapsamda, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 15'inci maddesi ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafına atıf yapıldı.
Geçici görevlendirmelerde kamu personeli bilgi sistemi esas alınacak
Yönetmeliğin 10'uncu maddesinde yapılan değişiklikle, geçici görevlendirme işlemlerinde kullanılan elektronik uygulama ve formlara ilişkin hükümler yeniden düzenlendi.
Önceki düzenlemede Devlet Personel Başkanlığının internet sitesinde yer alan DPB e-Uygulama sistemine yapılan atıf, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesindeki uygulamada yer alan ilgili formlar şeklinde değiştirildi.
Ayrıca, Yönetmelik kapsamındaki işlemlerin elektronik ortama aktarılmasına ilişkin görev ve sorumluluklar da yeniden düzenlendi. Buna göre, kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun elektronik işlemlere ilişkin rolü açıkça hükme bağlandı.
Kamu personeli bilgi sistemine bildirilmeyen görevlendirme iptal edilmiş sayılacak
Değişiklikle Yönetmeliğin 10'uncu maddesine eklenen yeni cümle, geçici görevlendirme işlemlerinin bildirimine ilişkin önemli bir hüküm içeriyor.
Buna göre, kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılacak.
Bu hükümle, geçici görevlendirmelerin ilgili kamu personeli bilgi sistemine bildirilmesi, işlemin hukuki sonucu bakımından belirleyici hale getiriliyor. Dolayısıyla, Yönetmelik kapsamında gerçekleştirilen görevlendirmelerde yalnızca görevlendirme kararının alınması değil, sistem üzerinden gerekli bildirimin yapılması da önem taşıyor.
11927 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Yönetmelik değişikliği, yayımlandığı 24 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe girdi. Yönetmelik hükümlerinin yürütülmesinden Cumhurbaşkanı sorumlu olacak.
Değişiklik Yönetmeliğinin Tam Metni
KURUMLAR ARASI GEÇİCİ GÖREVLENDİRME YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 2/5/2019 tarihli ve 1025 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Kurumlar Arası Geçici Görevlendirme Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Özel Barınma Hizmeti Veren Kurumlar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesine göre” ibaresi “10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanununun 15 inci maddesi ve 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasının dördüncü paragrafı kapsamında” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddenin beşinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(5) Adaylık, stajyerlik ya da yardımcılık gibi yetişme ve yeterlik döneminde olan kariyer meslek personeli bu Yönetmelik kapsamında geçici olarak görevlendirilemez.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Devlet Personel Başkanlığının internet sitesindeki ‘DPB e-Uygulama’ kısmında yer alan ilgili formlardaki alanların” ibaresi “kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurumun internet sitesinde yer alan uygulama içerisindeki ilgili formların” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın sonuna aşağıdaki cümle eklenmiş, aynı maddenin ikinci fıkrasında yer alan “sağlanmasında, Yönetmeliğe ilişkin iş ve işlemlerin elektronik ortama aktarılmasında Devlet Personel Başkanlığı” ibaresi “sağlanmasında Cumhurbaşkanlığı, bu Yönetmeliğe ilişkin iş ve işlemlerin elektronik ortama aktarılmasında kamu personeli bilgi sisteminin bulunduğu kurum” şeklinde değiştirilmiştir.
“Kamu personeli bilgi sistemine bildirimi yapılmayan geçici görevlendirme işlemi iptal edilmiş sayılır.”
MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
