Rapor Nedeniyle Zam ve Tazminat Kesintisi Örneği

Devlet memurlarının yıl içinde almış oldukları sağlık raporunun toplamının 7 günü geçmesi halinde memurun 7 günü geçen süreler için maaşında kesinti yapılmaktadır. Burada dikkat edilmesi gereken husus yıl içinde alınan raporların toplamının dikkate alınması gerektiğidir. Örneğin memur 3+1+1+1 şeklinde farklı tarihlerde sağlık raporu almış ve en sonda 5 gün rapor almış ise memurun son almış olduğu rapor ile yıl içinde 7 günlük süre dolmuş olacakdır. Daha önceki rapor sürelerinin toplamı 6 gün ve son raporda 5 gün olduğu için toplam 11 günlük rapor olmuş ve 4 gün için memurdan rapor kesintisi yapılması gerekmektedir.

Memurun rapor kesintisini kısaca açıklamak gerekirse aşağıdaki tabloda gösterildiği gibi bir durum ortaya çıkacaktır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 152’nci maddesine göre;

Rapor Alan Memurun Maaşında Kesinti Hangi Kalemlerden Yapılır?

Rapor süresi 7 günü aştığında kesinti sadece aşağıdaki iki kalemden yapılır:

✔ Yan Ödeme (zam)
✔ Özel Hizmet Tazminatı

Temel maaş, taban aylık, ek gösterge, aile yardımı, çocuk yardımı, sendika ikramiyesi gibi kalemlerden kesinti yapılmaz.

8. Dönem Toplu Sözleşme Resmi Gazetede yayımlandı.

İçeriği Görüntüle

Bir memur 2025 yılında toplam 18 gün rapor almış ve yıl içinde daha önce rapor almamış olsun.

• İlk 7 gün için kesinti YOK

• Kalan 11 gün için %25 kesinti YAPILIR

Kesinti Hesaplama Formülü:

(Günlük Tutar × Raporlu Gün Sayısı × %25)

2025 Katsayılarına Göre ÖRNEK HESAPLAMA