4924 Sözleşmeli Sağlık Personeli Göreve Başlamama 1 Yıl Atama Yasağı

Bilindiği üzere sağlık bakanlığı bakanlık kadrolarında çalışan bazı personellerini 4924 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli olarak  çalıştırmaktadır.Sağlık Bakanlığında Sözleşmeli Olarak çalışacak olanların atanmalarına ilişkin iş ve işlemler sağlık bakanlığı tarafından yayımlanan Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliği ne göre yapılmaktadır.

4924 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli sağlık personeli kadrolarına atamaları yapılan kişiler atamalarının yapıldığı tarihten sonra belli süre sonra göreve başlamaları gerekmektedir.Bazı durumlarda ilgili kadrolara başvuru yapan adaylar atamaları yapıldıktan sonra göreve başlamamaktadırlar.Bu şekilde ataması yapıldığı halde göreve başlamayanlara uygulanacak yaptırım Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Nakil Yönetmeliğinde belirlenmiştir.

İlgili yönetmeliğin  Yerleştirilenlerin Başvurması ve Atanması  başlıklı 18. maddesinde 

" atama için öngörülen koşullara uymayan veya gerekli belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adayların atamaları yapılmaz. Bu durumda olanlar ile yerleştirme sonucunda atamaları yapıldığı halde belirtilen süre içinde göreve başlamayanlar, göreve başlamaları gereken tarihten itibaren bir yıl boyunca sözleşmeli personel olarak atanamazlar." hükmü yer almaktadır.

İlgili hüküm doğrultusunda 4924 sayılı kanun kapsamında ataması yapıldığı halde göreve başlamayan personeller atamalarının yapıldığı tarihten itibaren 1 yıl boyunca tekrardan 4924 sayılı kanun kapsamında sözleşmeli personel olarak atanamazlar.