Memurun kurumları arası geçiş süreci 

Kurumlar arası naklen atanmak isteyen memurların naklen atanma sürecinde yapmaları gereken işlemleri başlıklar halinde aşağıda verilmiştir.

İŞLEM BASAMAKLARI

1. Geçiş yapılmak istenen kurumun personel genel müdürlüğüne, naklen geçiş yapılmak istediğine dair bir dilekçeyle başvurulmalıdır (Kurum bu başvuruya olumlu yanıt vermek zorunda değildir. Takdir hakkı vardır. Bu nedenle, kurumun en üst düzey yöneticisine ulaşılmalıdır)

2. Geçiş yapılmak istenen kurum geçişi kabul ederse, bu hâlde, çalıştığınız kuruma muvafakat sorulacaktır.

3. Çalıştığınız kurumun muvafakat vermesi gerekmektedir. (Muvafakat vermesi zorunlu değildir. Ancak muvafakat verilmeme işleminde hizmet gereklerine uygunluk olmadığı düşünülüyorsa, dava konusu edilebilir)

4. Muvafakat verilirse, yeni kurum atama yapar.

5. Atamayı yapan kurum, çalıştığınız kuruma ilişik kesme yazısı yazar. (Kanunen, “ilişik en geç 15 günde kesilir” diye bir kural bulunmamaktadır)

6. Çalıştığınız kurum, ilişiğinizi keser. Size tebliğ edilir. Siz de tebliğ ettikten sonra, kurumdan ayrılır ve diğer kuruma başlarsınız.