697 KHK İle Kurumlarına İade Edilenlerin Hakları

Bilindiği üzere 697 sayılı kanun hükmünde kararname ile 1890 kamu personeli görevlerine iade edildi.697 sayılı KHK ile kamudaki görevine iade edilenlerin kamu kurum ve kuruluşları ile iade edilen kişilerin yapacakları iş ve işlemler ilgili KHK nın iade hükümleri başlıklı 2. maddesinde açıklanmıştır.697 sayılı KHK nın ikinci maddesinde yer alan hükme göre;

-697 sayılı kanun hükmünde kararname ile göreve iade edilenlerin ihraç edildikleri KHK lardaki kendilerine ait hükümler kararnamenin yayım tarihi ile ortadan kalkmıştır.

-Göreve iade edilenler 697 sayılı kanun hükmünde kararnamenin yürürlülük tarihinden itibaren 10 gün içinde kurumlarına giderek göreve başlamak zorundadırlar.KHK nın yürürlülük tarihine baktığımızda yayımlanmış olduğu gün yürürlüğe girdiği görülmektedir.Bu nedenle 697 sayılı KHK ile görevine iade edilen personeller en geç 22 Ocak 2018 tarihinde mesai bitimine kadar kurumlarına başvurup görevlerine başlamak zorundadırlar.

-KHK ye 10 gün içinde görevine başlamayanlar  657 sayılı Devlet Memurları kanununa görevlerinden çekilmiş sayılacaklar

-Göreve İade edilenlere görevden ayrı kaldıkları döneme ilişkin mali ve sosyal hakları ödenecek

-Bu personelin görevlerine iadesi, kamu görevinden çıkarıldıkları tarihte bulundukları yöneticilik görevi dışında öğrenim durumları ve kazanılmış hak aylık derecelerine uygun kadro ve pozisyonlara atanmak suretiyle dc yerine getirilebilir

-Daha önceki KHK ler ile kamu görevinden ihraç edilip 697 sayılı KHK ile görevine iade edilenler memuriyetten  çıkarılmalarından dolayı herhangi bir tazminat talebinde bulunamayacaklar

-697 sayılı KHK ile göreve dönenlere geriye doğru ödenecek olan mali haklara ilişkin herhangi bir gecikme faizi v.b ödeme yapılması ile ilgili düzenleme yapılmadığından ilgililere sadece maaşları ödenecek olup gecikme faizi ödenmeyecektir.