Memurluğa Atanmadan Önce Doğum Yapan Kişinin Analık İzin Hakkı

657 sayılı devlet memurları kanununa göre kadın memurların doğum yapması halinde doğumdan önce sekiz hafta doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam 16 hafta analık izin hakları bulunmaktadır.Kadın memurun çoğul gebelik durumlarında ise doğumdan önceki analık izin hakkına 2 hafta daha eklenmektedir.

Doğumdan önceki 8 haftalık dönemde veya doğum yaptıktan sonra analık izin süreleri içinde devlet memurluğuna atanan kadın memurların analık iznini kullanıp kullanamayacağı kullanabileceklerse hangi şekillerde kullanacağı yeni memurluğa atanmış olan kadın memurlar arasında tereddütlere neden olmaktadır.Doğum öncesi analık izin süreleri ile doğum sonrası analık izin süreleri içinde memurluğa atanan kişilerin analık iznini açıklamaya çalışalım.

Doğum Öncesi Analık İzin Süresi İçinde Memurluğa Atanan Memurun Analık İzin Hakkı

Beklenen doğum tarihinden önceki analık süreleri içinde memurluğa atanan kişiler göreve başladıkları tarih itibariyle kalan analık izinlerini kullanabilirler.Örneğin göreve başladıktan sonra beklenenen doğum tarihine 5 hafta kalan bir bayan memur 5 haftalık analık iznini doğum sonrası kullanabilir.Ayrıca doğum sonrası 8 haftalık analık iznini de doğum sonrası kullanabilecektir.Doğum öncesi analık izni süresi içinde göreve başlayan memurun çoğul gebe olması durumunda ise doğum öncesi analık izin süresi 10 hafta olarak hesaplanmalı ve beklenen doğum tarihine göre hesaplama yapılmalıdır.

Doğum Sonrası Analık İzni Süresi İçinde Memurluğa Memurun Analık İzin Hakkı

Doğumdan sonra doğum yapan bayan memurun hakkı olan 8 haftalık analık izni süresi içinde memurluğa atanan bayan memurda göreve başlamış olduğu tarih itibariyle kalan analık iznini kullanma hakkında sahiptir.

Örneğin doğumdan sonra 3 haftada göreve başlayan memurun kullanabileceği analık izni 8 haftalık süreden geriye kalan 5 haftalık izindir.Doğum sonrası göreve başlayacak olan yeni memurların analık izni hesabında doğum yaptıkları tarihe göre izin süreleri hesaplanmalıdır.