Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi kadrolarında görev yapan işçilere ödenecek olan ilave tediye ödeme tarihleri bugunkü resmi gazetede yayımlanan Bakanlar Kurulu Kararı ile belli oldu.Buna göre 6772 sayılı kanun 1. maddeye göre ödenecek olan 26 günlük ilave tediyenin 2018 yılı ilave tediyelerinin (işçi İkramiyelerinin ) ilk taksiti 26.01.2018 tarihinde tarihinde ikinci taksitinin ise 08.06.2018 tarihinde ödenmesine karar verildi.
6772 sayılı kanunun 3. maddesine göre yapılacak olan 26 günlük ilave tediye ödeme tarihleri 2018 yılı için açıklanmamıştır.Ancak ilgili tutarlar her sene ağustos ile aralık ayında ödenmektedir..6772 sayılı kanunun 3. maddesine göre ödenecek İlave tediyenin birinci taksidi 13 gün ve ikinci taksidi 13 olarak ödenmektedir.
Taşeron işçilerin ve kamuda çalışan diğer işçilerin İlave tediyelerinin 3. taksidi kurban bayramı öncesinde 17 ağustos tarihinde ödenecek.Bugünkü resmi gazetede yayımlanan cumhurbaşkanlığı kararına göre ilave tediyelerin 3. taksidi olan 13 günlük kısım 17 ağustos tarihinde ödenecek.İlave tediyelerin 4. taksidi ise 13 gün olarak 07.Aralık.2018 tarihinde ödenecek.
Taşerondan kadroya geçen işçiler yılda toplam 52 gün ilave tediye alacaklardır.2018 yılı için nisan ayında kadroya geçen işçiler 39 gün ilave tediye alacaklardır.2019 yılından itibaren ödeme gün sayısı 52 gün olarak uygulanacaktır.
| Kanun Maddesi | İlave Tediye Gün Sayısı | İlave Tediye Ödeme Tarihleri |
| 6772 sayılı Kanun 1. maddeUmumi, mülhak ve hususi bütçeli dairelerle mütedavil sermayeli müesseseler, sermayesinin yarısından fazlası Devlete ait olan şirket ve kurumlarla belediyeler ve bunlara bağlı teşekküller, 3460 ve 3659 sayılı kanunların şümulüne giren İktisadi Devlet Teşekkülleri ve diğer bilcümle kurum, banka, ortaklık ve müesseselerinde müstahdem olanlardan İş Kanununun şümulüne giren veya girmeyen yerlerde çalışmakta olan ve İş Kanununun muaddel birinci maddesindeki tarife göre işçi vasfında olan kimselere, ücret sistemleri ne olursa olsun, her yıl için birer aylık istihkakları tutarında ilave tediye yapılır. | 13+13=26 Günlük Yevmiye Tutarında İlave Tediye Ödemesi Yapılır.6772 sayılı kanununun 1. maddesine göre yapılacak olan ilave tediye ödenmesi zorunludur. | Ocak ve Haziran Ayında Cumhurbaşkanınca Belirlenecek Olan Tarihlerde Ödenir. |
6772 sayılı kanun 3. madde 3 – Birinci ve ikinci maddelerde yazılı olan işçilere mezkür maddeler gereğince yapılan tediyelerden ayrı olarak her yıl için bir aylık istihkakları tutarını geçmemek üzere Cumhurbaşkanı karariyle aynı nispette bir ilave tediye daha yapılabilir. (2) | 13+13=26 Günlük Yevmiye Tutarında İlave Tediye Ödemesi Yapılır6772 sayılı kanununun 3. maddesine göre yapılacak olan ilave tediye ödenmesinde zorunluluk yoktur.kanun Maddesinde yapılabilir hükmü yer almaktadır.İlgili ödeme genel olarak yapılmaktadır. | Ağustos veya Eylül ayında 13 günlük kısım ve Aralık Ayında 13 günlük kısım Cumhurbaşkanınca Belirlenecek Olan Tarihlerde Ödenir. |
Kamu da çalışan işçilere ödenecek olan ikramiyelere ilişkin düzenleme 6772 sayılı Kanun ile yapılmıştır.İlgili kanuna göre kanunda işçi sayılan herkes ilâve ikramiye tediye alabileceklerdir.İşçilere ödenecek ikramiyenin hesaplanmasında hafta tatilleri dikkate alınmadığından işçilere ödenecek olan ikramiye hesabında bir aydaki gün hesabı 26 gün üzerinden yapılmaktadır.6772 sayılı kanunda işçi ikramiyelerinden sigorta primi kesilmeyeceğine ilişkin hüküm bulunmakla birlikte 5510 sayılı kanunun yürürlüğe girmesinden sonra işçilere ödenecek ikramiyelerden de sigorta primi kesilmesine başlanmıştır.Ayrıca işçi ikramiyelerinden gelir ve damga vergisi de kesilmek zorundadır.Bu nedenle işçiye yıl içerisinde ödenecek ilk ikramiye ile sonraki ikramiye arasında vergi diliminden kaynaklanan farklılık bulunabilmektedir.
2018 yılında işçilere ödenecek ilave tediye ödemelerine örnek olması açısından belli tutarlara göre ilave tediye hesaplaması yaparak aşağıda yer alan tabloda gösterdik.6772 sayılı kanun kapsamında çalışan işçilerin aşağıda gösterilen ikramiye tutarlarının yarısını 26.01.2018 tarihinde ikici yarısını ise 08.06.2018 tarihinde alacaklar.Yapılan hesaplamalar % 15 lik vergi dilimine göre yapılmış olup işçilerin ikinci dönemde alacakları ikramiye tutarlarında vergi dilimine göre azalma olacaktır.
| Brüt Aylık Ücret | Yıllık 52 Günlük İkramiye Net Tutar |
| 2.000,00 | 2.478,11 |
| 2.200,00 | 2.726,07 |
| 2.400,00 | 2.974,03 |
| 2.800,00 | 3.469,57 |
| 3.000,00 | 3.717,53 |
