“Sen benim amirim değilsin” Diyen Memurun Disiplin Cezası Ne Olur
Kamuda çalışan memurların amirlerine karşı saygısızlık yapmaları durumunda disiplin cezası ile karşı karşıya kalmaları mümkündür. Amirine saygısızlık yapan memurların karşı karşıya kalacakları cezaları kısaca anlatmaya çalışalım .
(657 Sayılı Kanuna Göre Açıklamalı)
Hukuki Dayanak
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 125. maddesi memurların disiplin cezalarını düzenler.
Bu maddeye göre;
Madde 125/C-e: “Görev sırasında amirine sözle saygısızlık etmek”
Aylıktan kesme cezasını gerektirir.
Fiilin Değerlendirilmesi
Bir memurun amirine, görev sırasında veya görev ilişkisi içinde,
“Sen benim amirim değilsin”, “Sana hesap vermem”, “Beni yönlendiremezsin”
gibi ifadeler kullanması;
-
Amirin otoritesini zedeleyen,
-
Ast-üst hiyerarşisini bozan,
-
Kurumsal düzeni sarsan davranış kabul edilir.
Bu tür sözler “sözle saygısızlık” kapsamında değerlendirilir.
Dolayısıyla aylıktan kesme cezası (1/30 – 1/8 oranında) uygulanır.
Örnek Mahkeme Kararları
Danıştay 12. Daire, E:2012/7064, K:2015/6839
Memurun, amirine hitaben “ben senin emrinde değilim” sözünü söylemesi üzerine verilen aylıktan kesme cezası hukuka uygun bulunmuştur.
Gerekçe: Bu ifade, amirine karşı saygısızlık olarak değerlendirilmiştir.
Danıştay 8. Daire, E:2017/1886, K:2019/4321
Bir memurun “siz bana emir veremezsiniz” şeklindeki sözleri nedeniyle verilen 1/30 oranında aylıktan kesme cezası hukuka uygun görülmüştür.
➡️ Mahkeme, “astın amirine yönelik bu tür ifadeler kurum hiyerarşisini bozar” diyerek cezayı onamıştır.
Ankara 2. İdare Mahkemesi, E:2020/857, K:2021/1149
Memurun “sen benim amirim değilsin” demesi üzerine açılan davada verilen uyarma cezası mahkemece yetersiz görülmüş, fiilin sözle saygısızlık kapsamında değerlendirilmesi gerektiği belirtilmiştir.
➡️ Mahkeme, cezayı “aylıktan kesmeye” dönüştürmüştür.
Verilebilecek Cezalar (Fiilin Ağırlığına Göre)
| Fiilin Niteliği | Disiplin Cezası | Dayanak Madde |
|---|---|---|
| Amirine karşı “Sen benim amirim değilsin” gibi sözler | Aylıktan kesme cezası (1/30 – 1/8 oranında) | 125/C-e |
| Amirine hakaret, tehdit, küçültücü ifadeler | Kademe ilerlemesinin durdurulması | 125/D-h |
| Amirini küçük düşürücü şekilde sosyal medya paylaşımı | Kademe durdurma veya memuriyetten çıkarma (fiilin ağırlığına göre) | 125/E-g |




