Doğal Afete Maruz Bölgede Çalışan Personel Ödenecek Tazminat ve Fazla Çalışma Ücreti

Doğal afetler, insanların  dışında meydana gelen ve zaman zaman büyük yıkımlara sebep olan felaketlerdir. Dünyanın diğer yerlerinde olduğu gibi ülkemizde de zaman zaman doğal afetler yaşanmaktadır. Doğal afet olduğu zaman o yerlerde bulunan kamu görevlilerinin hem çalışma şartlarında hem de mesai saatlerinde değişiklikler yaşanmaktadır. İmkansızlıkların çok sık yaşandığı bu gibi durumlarda kamu görevlilerine herhangi bir ilave ödeme yapılmakta mıdır? Doğal afetlerin bulunduğu bölgede çalışan memurlara diğer personelden farklı olarak fazla mesai veya tazminat ödenmekte midir? Bu yazımızda doğal afet bölgelerinde çalışan personele yapılan ödemeler hakkında bilgi vermeye çalışacağız.

Doğal afet meydana gelen yerlerde normal hayatın devamını sağlayacak hizmetlerin yürütülmesi, hasar ve tahribatın giderilmesi ve  bu bölgelere yapılacak yardımlara ilişkin usul ve esasları düzenlemek için 4123 sayılı yasa çıkarılmıştır. Söz konusu yasanın Ek 4 üncü maddesinde, doğal afet meydana gelen yerlerde görev yapan personele ödenecek tazminat ile fazla mesai ödemelerine ilişkin düzenleme yer almaktadır.

4123 Sayılı Tabii Afet Nedeniyle Meydana Gelen Hasar ve Tahribata İlişkin Hizmetlerin Yürütülmesine Dair Kanunun Ek 4. maddesiyle düzenlenmiştir. Buna göre:

Doğal Afet Bölgesinde Çalışan Personele Ödenecek Tazminat Tutarı

Doğal afete maruz kalan bölgede çalışan her statüdeki personele ek gösterge dahil en yüksek Devlet memuru aylığının brüt tutarının %50 sini geçmemek kaydıyla tazminat ödenir. Buna göre, doğal afet bölgesinde çalışan personelin statüsü, unvanı, tabi olduğu personel kanununa bakılmaksızın tazminat ödenmektedir.

Tazminat olarak ödenebilecek en fazla tutar en yüksek Devlet memuru aylığının brüt tutarının %50'sidir. 2018 yılı Temmuz-Aralık dönemi maaş katsayısına göre hesaplama yaptığımızda doğal afet bölgesinde çalışan personele ödenecek en yüksek tutar 1.680,65-TL'dir [(1.120,43*%50)+1.120,43].

Doğal afete maruz kalan bölgede çalışan memurların tazminatları almış oldukları aylık/ücret ile birlikte ödenir.

Bu tazminat, damga vergisi hariç hiçbir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

Tazminatın ödenmesine ilişkin her türlü düzenlemeyi yapmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Doğal Afet Bölgesinde Çalışan Personele Ödenecek Fazla Mesai Tutarı

Doğal afete maruz kalan  bölgede çalışan personele ödenecek tazminat konusuna açıklık getirdikten sonra şimdi de bu bölgede çalışan personele ödenecek fazla çalışma ücreti hakkında bilgi verelim.

Doğal afete maruz bölgede çalışan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele bütçe kanunlarında yer alan fazla çalışma ücretinin iki katını geçmemek üzere fazla çalışma ücreti ödenir.

Fazla çalışmanın ödenmesine ilişkin her türlü düzenlemeyi yapmaya Cumhurbaşkanı yetkilidir.

Cumhurbaşkanlığı hükumet sistemine geçmeden önce bu yetkiyi kullanma yetkisi Bakanlar Kurulundaydı. 2011 yılında yaşanan Van depreminden sonra alınan 2011/2518 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı bu uygulamaya örnek olarak gösterilebilir. Söz konusu kararın aşağıda yer alan 1 inci ve 2 inci maddesinde;

“(1) Van ili, Merkez ilçesi ile Erciş ilçesinde (bağlı yerleşim birimleri dâhil) sürekli görevle fiilen çalışmakta olan;

a)657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu, 3466 sayılı Uzman Jandarma Kanunu, 3269 sayılı Uzman Erbaş Kanunu, 2802 sayılı Hâkimler ve Savcılar Kanunu ile 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanununa tabi personele,

b) Kamu kurum ve kuruluşlarında sürekli ve geçici işçi pozisyonlarında çalıştırılan personele,

c) 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ve diğer mevzuat uyarınca sözleşmeli olarak çalıştırılan personele,

ç) İlgili mevzuatı uyarınca istihdam edilen diğer personele,

d)     (a), (b), (c) ve (ç) bentleri kapsamında bulunan personelden, depremle ilgili bir görevin ifası amacıyla Van ili, Merkez ilçesi ile Erciş ilçesinde (bağlı yerleşim birimleri dâhil) geçici olarak görevlendirilenlere,

23/10/2011 tarihinden itibaren 6 ay süreyle 300 TL tazminat ödenir.

(2)   Tazminattan, eşlerden her birinin ayrı ayrı yararlanması durumunda, her bir eşe bu tutarın sadece %75’i ödenir.

(3)  Tazminat, fiilen görev yapılan süreyle orantılı olarak ay sonunda ödenir ve damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmaz.

MADDE 2 – (1) Deprem nedeniyle fiilen fazla çalışma yaptırılan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personele, 23/10/2011 tarihinden itibaren 6 ay süreyle, ayda 90

saati ve saat başına yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirtilen fazla çalışma ücretinin 2 katını geçmemek üzere, Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığınca belirlenecek usul ve esaslar çerçevesinde fazla çalışma ücreti ödenir.”

denilmiştir.

Yukarıdaki kararda görüleceği gibi, Bakanlar Kurulu 4123 sayılı yasanın kendilerine verdiği yetkiyi kullanarak doğal afete maruz kalan bölgede görev yapan personele ödenecek tazminat ve fazla çalışma ücretine ilişkin belirleme yapmıştır.

Bu yazının tüm hakları www.mevzuatinyeri.com a  aittir.. ” www.mevzuatinyeri.com” şeklinde aktif link verilmesi kaydıyla içerik kullanılabilir. Link vermeden yapılan alıntılar için yasal takip yapılacaktır

Güncelleme Tarihi: 08 Ekim 2019, 13:51