Sözleşmeli öğretmenlerin kalkınmada öncelikli yörede geçen hizmet süresinin kademe ilerlemesine etkisi

Sözleşmeli öğretmenlerin kalkınmada öncelikli yörede geçen hizmet süresinin kademe ilerlemesinde dikkate alınması

Sözleşmeli öğretmenlerin kalkınmada öncelikli yörede geçen hizmet süresinin kademe ilerlemesine etkisi

Sözleşmeli öğretmenlerin kalkınmada öncelikli yörede geçen hizmet süresinin kademe ilerlemesinde dikkate alınması

Sözleşmeli öğretmenlerin kalkınmada öncelikli yörede geçen hizmet süresinin kademe ilerlemesine etkisi

Kadroya geçen sözleşmeli öğretmenlerinin hizmet sürelerinin DMK'nın 64-3 kapsamında değerlendirilmesi

Milli Eğitim Bakanlığı, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası kapsamında değerlendirilmesi mümkün olmadığı yönünde görüş verdi.

T.C.

MİLLI EGİTİM BAKANLIGI

Personel Genel Müdürlüğü

Sayı : 16833931-915.01-E.2749315                                         06.02.2020

Konu : 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası

............................

İlgi : a) 24/01/2020 tarih ve GMT.430.00/68 sayılı yazınız.

b) 18/12/2019 tarih ve 16833931-9030. 3.01-E.25208480sayılı yazımız.

c) Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığının 24/12/2019 tarihli ve 3273349 sayılı yazısı.

Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası hükmünden yararlandırılması gerektiğine yönelik ilgi (a) yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrasında; "72 nci madde gereğince belirli bir süre görev yapmak üzere, mecburi olarak sürekli görevle atanan memurlardan kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelerde bulunanlara, bu yörelerde fiilen çalışmak suretiyle geçirilen her iki yıl için bir kademe ilerlemesi daha verilir. Yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış sayılır. İki yıldan az süreler dikkate alınmaz." hükmüne yer verilmiştir.

Diğer taraftan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası hükmünden yararlandırılıp yararlandırılmayacağı hususunda ilgi (b) yazımız ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına görüş sorulmuş olup, gelen cevabi ilgi (c) yazıda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen statüsünde çalışmakta iken kalkınmada birinci derecede öncelikli yörelere atanan ilgililerin, anılan yörelerde geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası çerçevesinde değerlendirilerek kademe ilerlemesinden yararlandırılmasının mümkün bulunmadığı bildirilmiştir.

Bu çerçevede, yukarıdaki açıklamalar birlikte değerlendirildiğinde, sözleşmeli öğretmen olarak görev yapmakta iken, 652 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 4 üncü maddesi ile kadrolu öğretmenliğe geçenlerin, sözleşmeli öğretmen olarak geçen hizmet sürelerinin 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 64 üncü maddesinin 3 üncü fıkrası kapsamında değerlendirilmesi mümkün olamamaktadır.

Bilgilerinizi rica ederim.

Hamza AYDOGDU Bakana.

Genel Müdür

Güncelleme Tarihi: 22 Nisan 2020, 10:34
YORUM EKLE