Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelikte Değişiklik yapıldı. Yapılan değişiklik Resmi Gazete'nin bugünkü sayısında yayımlandı.

-Yapılan değişiklikle sözlü sınav konuları ve ağırlık oranları değişti. Sınav konuları arasına eğitim bilimleri ve genel kültür konusu ilave edilmiştir. Yapılan değişiklikle sınav konuları ve ağırlıkları aşağıdaki şekilde olmuştur.

a) Eğitim bilimleri ve genel kültür: %20,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %20,

c) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %20,

ç) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %20,

d) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %20.”

-Bir başka değişiklik ise ihtiyaç fazlası öğretmenlere ilişkin maddede yapılmıştır. Değişiklikten önce ihtiyaç fazlası durumda vali tarafından il içinde alanlarına uygun bir kadroya atanıyordu. İhtiyaç fazlası konuma düşen öğretmene il içinde alanına ihtiyaç duyulmaması ya da görev yeri değişikliğini kabul etmemesi halinde sözleşmesi sona eriyordu. Yapılan değişiklikle il içinde ihtiyaç fazlası konumuna düşen öğretmenlerden il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunmayanlar il dışına atanabilecek. Atama bakanlık tarafından yapılacaktır.

Millî Eğitim Bakanlığından:

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE

DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“MADDE 11 – (1) Sözlü sınav konuları ve ağırlıkları şunlardır:

a) Eğitim bilimleri ve genel kültür: %20,

b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü: %20,

c) İletişim becerileri, özgüveni ve ikna kabiliyeti: %20

ç) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı: %20,

d) Topluluk önünde temsil yeteneği ve eğitimcilik nitelikleri: %20.”

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(2) İhtiyaç fazlası konumda bulunan sözleşmeli öğretmenler, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına valiliklerce atanır; bunlardan il içinde alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunmayanlar, istekleri ve tercihleri de dikkate alınmak suretiyle atamaya esas puan üstünlüğüne göre il dışında alanlarında öğretmen ihtiyacı bulunan eğitim kurumlarına Bakanlıkça atanır. Sözleşmeli öğretmenlerin sözleşmeleri, bu fıkraya göre yapılması öngörülen görev yeri değişikliğini kabul etmemeleri hâlinde sona erer.”

MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.