Adalet Bakanlığı'ndan Kadroya Geçen İşçilere Maaş Zammı Görüşü

Adalet Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere uygulanacak maaş zammına ilişkin görüş yayımladı.

Adalet Bakanlığı'ndan Kadroya Geçen İşçilere Maaş Zammı Görüşü

Adalet Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere uygulanacak maaş zammına ilişkin görüş yayımladı. sürekli işçi kadrolarına geçen işçi zam görüş

Adalet Bakanlığı'ndan Kadroya Geçen İşçilere Maaş Zammı Görüşü

Adalet Bakanlığı Strateji Geliştirme Başkanlığı, 696 sayılı KHK ile kadroya geçen işçilere uygulanacak maaş zammına ilişkin görüş yayımladı.

 
Kamu kurumlarında taşeron işçi olarak çalışmakta iken 696 sayılı khk yla kadroya alınan işçilerin maaşlarına yapılacak olan zamların nasıl belirleneceğine ilişkin olan verilen görüş


 T.C. ADALET BAKANLIĞI

Strateji Geliştirme Başkalığı 26/02/2019

Sayı: 90951161-2019 869-19-E.88/628

Konu: 696 sayılı KHK ile Kadroya Geçirilen İşçilerin Ücret Zamları

…….. BÖLGE ADLİYE MAHKEMESİ CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA …….. CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINA …….. BÖLGE İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA …….. İDARE MAHKEMESİ BAŞKANLIĞINA

375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin altıncı fıkrasında; geçişten önce alt işveren işçilerini kapsayan, Yüksek Hakem Kurulu tarafından karara bağlanan ve süresi en son sona erecek toplu iş sözleşmesinin, anılan madde kapsamında yer alan idarelerce sürekli işçi kadrolarına geçirilen işçilerin ücreti ile diğer mali ve sosyal haklarının belirlenmesinde esas alınacağı düzenlenmiştir. Geçiş işlemi tamamlanan işçilere idarelerce uygulanmak, Yüksek Hakem Kurulu tarafından  karara bağlanan ve 31/10/2020 tarihine kadar uygulanacak olan toplu iş sözleşmesinin ücret, mali ve sosyal haklara ilişkin hükümlerinin “Ücret Zammı” bölümü: “01/01/2019-30/06/2019 tarihleri arası ücret zammı: İşçilerin 01.01.2019 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine aynı tarihten itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.

01/07/2019-31/12/2019 tarihleri arası ücret zammı: İşçilerin 30/06/2019 tarihinde almakta oldukları günlük çıplak ücretlerine 01/07/2019 tarihinden itibaren %4(yüzde dört) oranında zam yapılmıştır.” şeklinde düzenlenmiştir. Bilindiği üzere, 01/01/2019 tarihinden geçerli yeni asgari ücret 27/12/2018 tarihli ve 30368 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen işçilerimizin tabi oldukları toplu iş sözleşmeleri gereğince, asgari ücret ile aynı tarihten (01 Ocak 2019 tarihinden itibaren) geçerli olan ücret zammının uygulanmasında tereddüt hasıl olduğu anlaşılmıştır.

Bu kapsamda, 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sürekli işçi kadrosuna geçen işçilere; 01/01/2019 tarihinden geçerli olmak üzere, günlük çıplak brüt ücretleri 85,28 TL’nin altında kalan işçi ücretlerinin asgari ücret seviyesine yükseltilmesi ve bu miktarın üzerine toplu iş sözleşmeleri gereğince %4 oranında zammın uygulanması, Kadroya geçmeden önce asgari ücretin %20, %30, %40 gibi belirli bir oranda fazla ücret alanların kadroya geçtikleri 02/04/2018 tarihi itibariyle bu orandaki artışlı ücretleri üzerinden ücret almaya devam ettikleri gözönünde bulundurularak, mevcut ücretlerine 01/01/2019 tarihinden itibaren %4 oranında zammın uygulanması; bu kapsamda maaş ödemesi yapılan işçilerin maaşlarının asgari ücretin altında veya 1. maddede belirtilen ücretin altında kalması halinde ise 1 nci maddede belirtilen şekilde maaş ödemesi yapılması hususunda, Bilgi ve gereğini rica ederim. Ertuğrul ÇEKİN Hakim Bakan a. Başkan V.


Güncelleme Tarihi: 03 Ekim 2019, 14:27
YORUM EKLE