Sağlık personelinin özel sektör hizmetleri kamuda yıllık izne etki edermi?
Özel sektörde sağlıkçı olarak çalıştıktan sonra kamuda sağlıkçı kadrolarına atanan sağlık personellerinin yıllık izin hesabında özelde geçen sürelerde dikkate alınmaktadır.
657 Sayılı kanununun 102. maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (On yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmü yer almaktadır. İlgili kanun maddesine göre memurlara hizmet sürelerine göre yıllık izin hakkı tanınmaktadır.Memurların yıllık izne esas hizmet sürelerinin nasıl hesaplanacağına ilişkin olarak ise 154 sıra nolu Devlet Memurları tebliğinde gerekli açıklamalar yapılmıştır. 154 seri No’lu Tebliğde yıllık izne esas hizmet süresinin hesabında, hangi statüde olursa olsun kamu kurum ve kuruluşlarında geçen hizmet süreleri ile kamu kurum ve kuruluşlarında geçmese dahi Devlet memurlarının kazanılmış hak aylıklarında değerlendirilen hizmet sürelerinin dikkate alınması gerektiği hüküm alınmıştır.Eğer memurun 154 seri No’lu Tebliğe göre daha önce özel sektörde çalışmış olduğu süreler kazanılmış hak aylıklarında değerlendiriliyorsa hizmet süresi olarak değerlendirilecek ve memurun yıllık izin sürelerinde bu süreler dikkate alınacaktır.
Sağlık Hizmetleri sınıfının özel sektördeki çalışmalarının kamuda kazanılmış hak aylığında sayılması hususu ile ilgili 657 sayılı kanunun 36 maddesinin 2 nolu bendinde " Sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfına girenlerden memurluğa girmeden önce yurt içinde veya yurt dışında mesleklerini serbest olarak veya resmi veya özel kurumlarda yapanlarla, memurluktan ayrıldıktan sonra bu işlerde çalışarak yeniden memurluğa girmek isteyenlerin sağlık hizmetlerinde geçen süresinden, bu kanun ve bu kanunun 87 nci maddesinde sözü edilen kurumlarda geçen süreleri ile 196 ncı maddede belirtilen şekilde tespit edilecek mahrumiyet bölgelerinde en az 3 yıl çalışanların veya çalışacak olanların sürelerinin tamamı ve geri kalan sürelerinin 3/4 ü toplamı memurlukta geçmiş sayılarak bu sürelerin her yılı için bir kademe ilerlemesi ve her üç yılı için bir derece yükselmesi verilmek suretiyle değerlendirilir." hükmüne yer verilmiştir.
İlgili hükme göre kamuda sağlık personeli olarak görev yapanların atanmış oldukları kadroya ilişkin özelde çalışma süreleri varsa bu sürelerin 3/4 kıdem aylığına sayılacak ve yıllık izin hesabında dikkate alınacaktır.
Bu şekilde yıllık izin hakkından yararlanmak isteyen memurların özel sektör hizmetlerini kurumlarına bildirerek kazanılmış hak aylığında değerlendirilmesini talep etmeleri gerekmektedir.
