Sağlık Bakanlığının covid-19 kapsamında yapılacak ek ödemeler hk yazısı 

Sayı : 49022165-045.03

Konu         COVİD-19 pandemisi nedeniyle

sağlık tesislerinde ek ödeme yapılmasına ilişkin usûl ve esaslar

DAĞITIM YERLERİNE

Dünya genelinde ortaya çıkan Coronavirus (COVİD- 19) pandemisi nedeniyle, salgından minimum olumsuz etkiyle kurtulmayı temin amacıyla ülkemiz genelinde gereken çalışmalar yapılmakta olup bu kapsamda tüm sağlık hizmetleri öncelikli olarak söz konusu hastalığın önlenmesi, tetkiki ve tedavisine yönlendirilmiştir. Söz konusu hassas dönemde özveriyle görev yapan sağlık çalışanlarının herhangi bir maddi kayba uğramalarının önlenmesi, motivasyon ve teşviki amacıyla, 04/03/2020 tarihli ve 31058 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Tesislerinde Görevli Personele Ek ödeme Yapılmasına Dair Yönetmelik kapsamında bulunan personel ile bu yönetmelik kapsamında olup İl Sağlık Müdürlüğü ve Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü emrine geçici olarak görevlendirilen personele, 1/3/2020 tarihinden itibaren geçerli olmak üzere üç ay süreyle yer ve/veya personel yönünden kapsamı ve oranlarının Bakan tarafından belirlendiği ek ödeme yapılmasına dair 08/04/2020 tarihli ve 49022165-045.02-279 sayılı Makam Onayı ektedir.

Bu kapsamda Mart, Nisan ve Mayıs 2020 ek ödeme dönemlerinde;

1- Bakanlık personeli için 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumlan İle Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin ikinci fıkrasının birinci ve üçüncü cümlesinde yer alan tavan oranlarının;

1. Tabip dışı personel için % 100’ü,
2. Tabip, diş tabibi ile tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlardan, COVİD-19 pandemisi kapsamında hizmet sunulan yerlerde görev yaptığı Başhekim/Koordinatör Başhekim tarafından (İl Sağlık Müdürlüğü ve Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğüne 01/03/2020 tarihinden itibaren görevlendirilen personelden COVİD-19 pandemisi kapsamında hizmet sunulan yerlerde görev yaptığı ilgili amiri tarafından) belirlenenlere %100'ü, diğerlerine ise Makam onayı Eki tabloda yer alan oranlar,

2- Sağlık Bakanlığına Ait Kurum ve Kuruluşlar ile Devlet Üniversitelerinin İlgili Birimlerinin Birlikte Kullanımı ile İşbirliği Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik kapsamında yer alan üniversite personeli için; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim

Kanununun 58 inci maddesinin (c) fıkrasının birinci bendi ile ikinci bendinin birinci cümlesinde yer alan tavan oranlarının;

1. Tabip dışı personel için % 100’ü,
2. Tabip, diş tabibi ile tıpta ve diş hekimliğinde uzmanlık mevzuatına göre uzman olanlardan,Başhekim/Koordinatör Başhekim tarafından, C0V1D-19 pandemisi kapsamında hizmet sunulan yerlerde görev yaptığı belirlenenlere %100’ü, diğerlerine ise Makam onayı Eki tabloda yer alan oranlar,
3.  Ek ödeme yönetmeliğine göre gelir getirici faaliyeti ve tıbbi işlemler puanı üretme imkânı bulunmayan personele (bu kapsamda olan araştırma görevlileri ile tabip dışı öğretim elemanları dahil) %30’u,

   Esas alınarak ek ödeme yapılacaktır.

3-Bu şekilde yapılacak ek ödemelerde mezkur yönetmeliğin EK-1 sayılı tablosunda yer alan “Ameliyathane, anjiyo üniteleri, yoğun bakım, palyatif bakım merkezleri, doğumhane, yenidoğan, süt çocuğu, yanık ünitesi/merkezi, diyaliz, acil servis-poliklinik, kapalı psikiyatri servisleri, AMATEM, çocuk izleme merkezleri, izolasyon odaları (COVID-19 pandemisi kapsamında hizmet sunumu için oluşturulan yerler dahil), organ ve doku nakli ve kemik iliği nakil ünitelerinde çalışan personel” ile mesai saatleri dışında acil servis/polikliniğe hizmet veren laboratuvar ve röntgen çalışanlarının tavan ek ödeme hesaplamalarına esas katsayı “2" olarak uygulanacaktır. COVID-19 pandemisi kapsamında hizmet sunumu için oluşturulan yerlerde görev yapanlara ise görev yapılan süreye bakılmaksızın ilgili dönemin tamamı için tavan ek ödeme hesaplamalarına esas katsayı “2” olarak uygulanacaktır.

4-Bu dönemlerde aktif çalışma süresi gözetilecek olup aktif çalışma gün katsayısı hesaplamasında, Başhckim/Koordinatör Başhekimin belirlediği süre ve günlerde esnek mesai kapsamında dönüşümlü çalışan personel ile COVID-19 tanısı konulan veya şüphesi nedeni ile karantina altına alınan veya tedavisi yapılan personelin bu süreleri çalışılmış gün olarak kabul edilecektir. Bunun dışındaki idari izinler eksik gün olarak değerlendirilecektir.Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.