Memurun almış olduğu sağlık raporunu kurumuna verme süresi

Kamu kurumlarında çalışan memurların hastalık nedeniyle almış oldukları raporların kurumlarına iletmesi vermesi hem hastalık sürelerinin takibi hemde memurun işe gelmeme sebebinin tespiti için önem arz etmektedir. Hastalık raporunu kurumuna ibraz etmeyen memurlara bazı durumlarda Devlet Memurları kanununa göre disiplin cezası verildiği durumlarda olmaktadır.Bu nedenle memurların almış oldukları sağlık raporlarını Devlet Memurlarına Verilecek Hastalık Raporları İle Hastalık Ve Refakat İznine İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik de yer alan düzenlemeye göre kurumlarına vermesi gerekmektedir.

İlgili yönetmelikte yer alan düzenlemeye göre hastalık raporu alan memurlar almış oldukları raporları en geç raporun aldındığı günü takip eden günün mesai bitimine kadar kurumlarına vermek zorundadırlar.

Eğer memur raporun alındığı günü takip eden günün mesai bitimine kadar raporun aslını değilde bir örneğini fotokopisini göndermişlerse rapor aslı hastalık izni bitiminde kuruma verilmelidir.

Konuya ilişkin yönetmelik hükmü aşağıda yer almaktadır.

(3) Kamu hizmetlerinde aksamaya yol açılmaması ve bu Yönetmelik ile belirlenen usûl ve esaslara uygunluğunun tespit edilebilmesi için, hastalık raporlarının aslının veya bir örneğinin en geç raporun düzenlendiği günü takip eden günün mesai saati bitimine kadar elektronik ortamda veya uygun yollarla bağlı olunan disiplin amirine intikal ettirilmesi; örneği gönderilmiş ise, rapor süresi sonunda raporun aslının teslim edilmesi zorunludur. Yıllık iznini yurtdışında geçiren memurların aldıkları hastalık raporları, dış temsilciliklerce onaylanmalarını müteakip en geç izin bitim tarihinde disiplin amirlerine intikal ettirilir