Aylıksız İzindeki Memurlar Ne Kadar Süre Sağlık Hizmetinden Yararlanır ?

Kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan memurların 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda yer alan hususlar çerçevesinde çeşitli nedenlerle aylıksız izne ayrılmaları mümkündür.Aylıksız izne  ayrılan memurların  merak etmiş olduğu konulardan birisi aylıksız izin süreleri boyunca Sağlık Hizmetlerinden yararlanıp yararlanamayacakları hususunda yaşanmaktadır.Ekim-2008 yılı öncesi memuriyete başlayanlar açısından aylıksız izin dönemlerinde sağlık hizmetlerinden yararlanma hususunda herhangi bir sıkıntı bulunmaz iken bu tarihten sonra göreve başlayanlar açısından bir yılı aşan aylıksız izin sürelerinde bazı sıkıntılar yaşanmaktadır.Ekim 2008 den sonra göreve başlayan memurların 1 yılı aşan aylıksız izinlerinde Genel Sağlık Sigorta Primleri kurumlarınca karşılanmamaktadır.

Bu gibi durumlarda olanlar 1 yılı aşan aylıksız izin sürelerinde sağlık yardımından çalışıyorsa eşleri üzerinden faydalanmaya devam etmeli eşleri çalışmıyor ise SGK ya başvuru yaparak genel sağlık sigortası primlerini kendilerinin yatırması gerekmektedir.

SOSYAL GÜVENLİK KURUMU BAŞKANLIĞI
Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü

13/11/2015
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü Maddesinin Birinci Fıkrasının (c) Bendi Kapsamında Sigortalı Olarak Görev Yapmakta İken Aylıksız İzinli Sayılan Kamu Personelinin Genel Sağlık Sigortası Primleri Hakkında Duyuru

08/11/2015 tarihli ve 29526 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ” ile 5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı olarak görev yapmakta iken personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanlar ile 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların kesenek/prim ve genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve ödenmesine ilişkin usul ve esaslar yeniden belirlenmiştir.

Buna göre, 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında sigortalı sayılanlardan aylıksız izinli sayılan kamu personelinin genel sağlık sigortası prim belgelerinin gönderilmesi ve primlerin ödenmesine yönelik olarak aşağıdaki açıklamaların yapılmasına ihtiyaç duyulmuştur.
İlgililere ve kamu idarelerine duyurulur.

İlgili yazı ekindeki duyurunun aylıksız izinde olan kişilerin genel sağlık sigorta primlerinin gönderilmesi ile alakalı bölümde aşağıda yer alan hususlar yer almaktadır.

a) 5510 sayılı Kanunun geçici 4 üncü maddesi kapsamında olan ve emekli kesenek ve kurum karşılıkları Mülga 5434 sayılı Kanun hükümlerine göre tespit olunan sigortalılar yönünden;

-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,
-4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu uyarınca aylıksız izinli sayılanların bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın ve süre sınırı uygulanmaksızın,
-Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri de dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın, %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2010 yılı Ocak ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde Kuruma ödenecektir.
Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenir.

b-) 5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği Ekim-2008 ayından sonra 4 üncü maddenin birinci fıkrasının (c) bendi kapsamında ilk defa sigortalı sayılanlar yönünden;
-Personel mevzuatı uyarınca aylıksız izinli sayılanların (Yabancı bir memleket veya uluslararası kuruluşta hizmet alma nedeniyle aylıksız izinli sayılanlar ve şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine aylıksız izin verilmesi uygun görülenler dahil) bakmakla yükümlü olunan kişileri olup olmadığına bakılmaksızın bir yıl süreyle sınırlı olacak şekilde,

-Muvazzaf askerlik görevi nedeniyle Kurumlarından aylıksız izinli sayılanların yedek subay okulu öğrencilik süreleri dahil olmak üzere bakmakla yükümlü olduğu kişilerinin bulunması halinde süre sınırı uygulanmaksızın, %12 oranındaki genel sağlık sigortası primleri aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca 2011 yılı Mart ayından itibaren aylıksız izinli oldukları süreler ile bu sürelerin sonunda göreve başlamaları için tanınan yasal sürelerde ödenecektir.
Muvazzaf askerlik görevini er veya erbaş olarak yapanlardan bakmakla yükümlü olduğu kişileri bulunmayanların ise göreve başlamaları için tanınan yasal süreler dikkate alınmak suretiyle terhis oldukları tarih ile göreve başladıkları tarih arasında geçen süreye ilişkin genel sağlık sigortası primleri “İşveren Uygulama Tebliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ”in yayım tarihi olan 08/11/2015 tarihinden itibaren aylıksız izinli sayıldıkları kurumlarınca Kuruma ödenmesi gerekmektedir.

4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu uyarınca aylıksız izne ayrılanların %9 sigortalı ve %11 işveren hissesi olmak üzere toplam %20 oranındaki malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi ile %5 sigortalı ve %7,5 işveren hissesi olmak üzere toplam %12,5 oranındaki genel sağlık sigortası primi görev yaptıkları kamu görevlileri sendikaları veya konfederasyonlarınca tahakkuk ettirilerek Kuruma gönderileceğinden bu kapsamda olanlar için aylıksız izinli sayıldığı sürelere ilişkin olarak aylıksız izinli sayıldıkları kamu idarelerince genel sağlık sigortası primi gönderilmeyecektir.