Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanma Hakkı

Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanma Hakkı Tanındı

Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanma Hakkı

Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanma Hakkı Tanındı

Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanma Hakkı

Ücretli Öğretmenlere Sözleşmeli Öğretmen Olarak Atanabilir mi?


Meclise sevk edilen torba yasa ile 652 sayılı Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat kanununa geçici madde eklenerek 2017-2018 eğitim öğretim döneminde ek ders ücreti karşılığı görev yapmış olanlar arasından 657 sayılı devlet memurları kanununda memur olacak olan kişilerde aranan genel şartları ve öğretmen olabilmek için özel şartları taşıyanlar arasından ve ücretli öğretmenlik yaptığı dönemlere ilişkin 540 gün prim gün sayısı şartını taşıyanlar arasından sayısı 5000 kişi yi geçmemek şartı ile öğretmen ataması yapılabilecek.Ücretli öğretmenlikten sözleşmeli öğretmenliğe geçiş hakkından emekli olanlar,engelli ve malullük aylığı alanlar faydalanamayacak.Ücretli öğretmen olup bu haktan faydalanmak isteyen kişiler Milli Eğitim Bakanlığında sözleşmeli öğretmen kadrolarına atanacaklar.Sözleşmeli öğretmen kadrosuna atanacak olan ücretli öğretmenlerden Milli Eğitim Bakanlığınca belirlenecek olan  KPSS puan türlerinden yeterli puanı almış olmak şartı aranacak.Ücretli öğretmenlikten sözleşmeli öğretmenliğe geçişte Bakanlık tarafından herhangi bir yazılı sınav yapılmayacak olup alımlar sözlü sınav yapılmak suretiyle yapılacaktır.Kanun maddesinin meclisten geçmesinden sonra Milli Eğitim Bakanlığınca yapılacak olan alımlarda istenecek olan başvuru koşulları,istenecek olan puan,yapılacak olan sözlü sınavdaki işlemler Bakanlıkça çıkarılacak olan usul ve esaslara göre belirlenecek.Bakanlıkça ücretli öğretmenlerin sözleşmeli öğretmenliğe geçişine ilişkin usul ve esaslar belirlenip yürürlüğe girdikten sonra  alımlar altı ay içinde tamamlanacak.

Yapılacak olan alımlarda hangi yıllarda alınan KPSS puanlarının geçerli olacağına ilişkin bir hüküm bulunmamakta olup hangi yıllardaki kpss puanlarına göre alım yapılacağı bakanlıkça hazırlanacak usul ve esaslarda belirlenecektir.Bu nedenle ücretli öğretmenlik yapıp kanun maddesindeki şartları taşıyan kişilerin 2018 kpss sınavında eğitim bilimleri bölümünden sınava girmeleri gerekebilecektir.Ücretli öğretmen iken sözleşmeli öğretmen kadrolarına atanacak olanlara ilişkin yapılacak olan işlemler ve istenecek puan türleri esas ve usullerle belirlenecektir.Ancak  yapılacak olan alımlarda en son 2017 yılında yapılan sözleşmeli öğretmenlik alımına ilişkin klavuzda yer alan şartların aranacağı düşünülmektedir.2017 yılında sözleşmeli öğretmenlik kadrolarına alınacak olanlarda aranan kpss puan şartında KPSS 10 ve KPSS 121 Puan türlerinden en az elli puan alma şartı bulunmaktadır.Halen öğretmen açığı bulunan yerlerde ücretli öğretmenlik yapan kişiler arasında öğretmen atamalarına kaynak teşkil etmeyen bölüm mezunları arasından da çalışanlar bulunmaktadır.Ancak kanun metninde öğretmenliğe atanmada istenen özel şartları taşımaları gerektiği yönündeki düzenlemeden dolayı diğer bölüm mezunlardan ücretli öğretmenlik yapanların sözleşmeli öğretmen olarak atanma hakkından faydalanamayacaktır.Diğer bölüm mezunlarından formasyon alanların atanmasının yapılıp yapılamayacağına ilişkin olarak ise usul ve esaslarda düzenleme yapılacaktır.

Ücretli Öğretmenlerin Sözleşmeli Öğretmenliğe Atanmalarında Aranacak Şartlar

(2017 yılında yapılan alımda aranan şartlardan alınmış olup kesin başvuru şartları usul ve esasların belli olması ile kesinleşecektir.Aşağıda yer alan bilgiler ön bilgi olması açısından örnek olarak konmuştur.)

1. Başvuru Şartları

1.1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,

1.2. Türk vatandaşı olmak (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti vatandaşları için Türk vatandaşı olma şartı aranmayacaktır.),

1.3. Mezun olunan yükseköğretim programı, Bakanlığın öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atama yapılacak alana uygun olmak,

1.4. Öğretmenliğe kaynak teşkil eden yükseköğretim programlarından mezun olanların ihtiyacı karşılamadığı alanlara atanacaklar hariç olmak üzere, Ortaöğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans ya da Pedagojik Formasyon Programı/Pedagojik Formasyon Eğitimi Sertifika Programından birinin başarıyla tamamlamış olmak,

1.5. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olanların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca yüksek öğrenimlerinin ve/veya pedagojik formasyon belgelerinin yurt içindeki yükseköğretim kurumlarına veya programlarına denkliği kabul edilmiş olmak,

1.6. 2016 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında atanacağı alan için puan türleri (KPSSP10 ve KPSSP121) itibarıyla 50 ve üzerinde puan almış olmak,Adaylar, Türkçe, İlköğretim Matematik, Fen Bilimleri/Fen ve Teknoloji, Sosyal Bilgiler, Türk Dili ve Edebiyatı, Tarih, Coğrafya, Matematik (Lise), Fizik, Kimya, Biyoloji, Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi, Yabancı Dil (Almanca, İngilizce), Rehberlik, Okul Öncesi ve Sınıf Öğretmenliği alanları bakımından KPSSP121 puan türünden, diğer alanlar bakımından ise KPSSP10 puan türünden 50 ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla başvurabilecektir.

Meclise Sunulan Torba Yasada Yer Alan Ücretli Öğretmenlerin Sözleşmeli Öğretmen Kadrosuna Atanmasına ilişkin kanun maddesi aşağıdaki gibidir.

MADDE 80- 25/8/2011 tarihli ve 652 sayılı Millî Eğitim Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararnameye aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 15- (1) 1/12/2006 tarihli ve 2006/11350 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Kararın 9 uncu maddesi kapsamında 2017-2018 eğitim ve öğretim yılında ek ders ücreti karşılığında görev yapmış olanlar; bu görevlerinden dolayı en az 540 gün sigorta primi ödenmiş olması, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde öngörülen genel şartlar ile öğretmenliğe atanabilmek için aranan Özel şartları taşımaları, herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almaya hak kazanmamış olmaları ve Kamu Personel Seçme Sınavında Bakanlıkça belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmaları kaydıyla, Bakanlıkça belirlenecek esas ve usuller çerçevesinde bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren altı ay içerisinde yapılacak sözlü sınav sonuçlarına göre ek 4 üncü madde uyarınca öğretmen unvanlı vize edilmiş pozisyonlarda sözleşmeli personel olarak istihdam edilebilir. Bakanlıkça belirlenecek alanlarda olmak üzere bu kapsamda istihdam edilebilecek sözleşmeli öğretmen sayısı 5.000 i geçemez.

Güncelleme Tarihi: 28 Ekim 2019, 14:28
YORUM EKLE