Vekalet görevinde zam ve tazminat farkı ödenmeyecek durumlar 

Kamu kurumlarında vekaleten yapılan görevlendirmelerde memurlara zam ve tazminat farkı ödenmektedir. Vekaleten görevlendirmelerde zam tazminat farkı ödenmesi için öncelikli olarak vekalten yapılan görevlendirmenin boş kadroya yapılmış olmasıdır. Dolu kadroya yapılan görevlendirmelerde zam tazminat farkı ödenmesi mümkün değildir. Boş kadroya yapılan vekaleten görevlendirmelerde memur tazminat alma şartlarını taşıyor ise göreve başladığı tarihten itibaren zam tazminat farkı almaya başlar. Vekalet görevinde zam tazminat farkı alınacak durumlar ile zam tazminat farkı ödenmeyecek durumlar aşağıda başlıklar halinde gösterilmiştir.

657 sayılı Kanunun 86 ncı maddesi uyarınca;

 Kurumlarınca bir göreve kurum içinden veya diğer kurumlardan vekâlet ettirilenlere;

- Vekâletin, 657 sayılı Kanunun 86. maddesine binaen yapılması ve bu hususun onayda belirtilmiş olması,

- Vekâletin, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek karar ile atama yapılması gereken kadro veya görevler için ilgili Bakan, diğer kadro veya görevler için asili atamaya yetkili amir tarafından verilmesi,

- Vekillerin, genel ve ilgili özel mevzuatı uyarınca asaleten atanmada aranan tüm şartları (asaleten atanmada sınav şartı aranılan kadro veya görevler için bu sınavlara girebilme hakkının elde edilmiş olması dâhil) bir arada taşımaları, Kaydıyla; vekâlet ettikleri kadro veya görevler için Kararname uyarınca öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarının, asli kadro veya görevleri karşılığında fiilen aldıkları zam ve tazminatların toplam net tutarından fazla olması halinde, aradaki fark; 

657 sayılı Kanunun 175. maddesindeki oranlar dikkate alınmaksızın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenir.

Diğer taraftan vekâlet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatların ödenmeyeceği haller de bulunmaktadır.

Bunlar:

- Esas ve usule ilişkin olarak yukarıda belirtilen şartları bir arada taşımayanlara

- Mehil müddeti, yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, geçici görev, vekâlet, görevden uzaklaştırma, tutuklanma, gözaltına alınma, hizmetiçi eğitim, kurs veya seminer nedeniyle görevlerinden ayrılanlara vekalet edenlere,

- Vekâletleri esnasında yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni, vekâlet görevine ilişkin olmayan geçici görev, görevden uzaklaştırma, tutuklanma, gözaltına alınma, hizmetiçi eğitim, kurs, seminer ve benzeri nedenlerle vekalet görevine ara verenlere (ara verdikleri günler için),

- Diğer personel kanunlarına tabi olanlardan bu Kararname uyarınca zam ve tazminat ödenmesi öngörülen kadro veya görevlere vekalet edenlere,

- Kurumların 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli cetvellerinde kadrosu bulunmayan okul müdürlüğü, okul müdür başyardımcılığı ve okul müdür yardımcılığı görevlerini yürütenlere,

- Kararname uyarınca zam ve tazminat ödenmesi öngörülen kadro veya görevlere vekalet eden her statüdeki sözleşmeli personele (6/2/1997 tarihli ve 97/9021 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı kapsamındaki kadro karşılığı sözleşmeli personel hariç), Vekâlet nedeniyle öngörülen zam ve tazminatlar ödenmez.