Mahalli idarelerin kpss'ye göre atama usullerinde değişiklik yapıldı

Mahalli idarelerin kpss'ye göre atama usullerinde değişiklik yapıldı,

Mahalli idarelerin kpss'ye göre atama usullerinde değişiklik yapıldı

Kamu Görevlerine îlk Defa Atanacaklar îçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte değişiklik yapıldı. Yapılan değişikliğe göre, il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri ile döner sermayeli kuruluşları B grubu kadrlolarına Yönetmeliğin 4 üncü bölümünde yer alan esaslarına uygun olarak merkezi yerleştirme ile atama yapabilecek. Bu idareler isterlerse de KPSS B grubu puan sıralamasını dikkkate alarak yapacakları yazılı ve sözlü sınavda başarılı olan adaylar arasından atama yapacaklar. Sınavı kendileri yapmaları halinde sınavla alım yapacakları kadro sayısının 5 katı aday belirleyecekler.

Karar Sayısı: 1703

Ekli “Kamu Görevlerine îlk Defa Atanacaklar îçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”in yürürlüğe konulmasına, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümleri gereğince karar verilmiştir.

23 Ekim 2019

Recep Tayyip ERDOĞAN

CUMHURBAŞKANI

KAMU GÖREVLERİNE İLK DEFA ATANACAKLAR İÇİN YAPILACAK SINAVLAR HAKKINDA GENEL YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA

DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 18/3/2002 tarihli ve 2002/3975 sayılı Bakanlar Kurulu Karan ile yürürlüğe konulan Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmeliğin “Beşinci Bölüm”ün başlığı aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“BEŞİNCİ BÖLÜM

İl Özel İdareleri, Belediyeler ve Bağlı Kuruluşları ile Bunların Üyesi Olduğu Mahalli İdare Birlikleri Kadrolarına Atanacakların Seçilmesi”

MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 27/A maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Seçme yöntemi ve duyuru

Madde 27/A- (1) İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birlikleri ile döner sermayeli kuruluşların B grubu kadrolarına bu Yönetmeliğin Dördüncü Bölümünde yer alan usul ve esaslara göre atama yapılabileceği gibi, KPSS (B) grubu puan sıralaması dikkate alınarak, açıktan atama yapılacak kadro sayısının beş katma kadar belirlenecek adaylar arasında yapılacak yazılı ve/veya sözlü sınavlardaki başarı sırasına göre de atama yapılabilir.

(2) Atama için ayrı bir sınav yapılmasının öngörülmesi halinde atama yapılacak kadroların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, genel ve özel mevzuattaki atama koşullan, KPSS puan türü ve asgari puanlan, sınavın yeri, zamanı, içeriği ve değerlendirme yöntemi ilgili kurumlarca Resmî Gazete, Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesi ve kendi internet sitelerinde ilan edilmek suretiyle adaylara duyurulur.”

MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 27/B maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sınav ilişkin esaslar

Madde 27/B- (1) İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluştan, bunlann üyesi olduğu mahalli idare birlikleri ile döner sermayeli kuruluşlarca yapılacak sınava başvuru şekli, smavın türü, smav konulan, sınav kumlunun teşkili, kurulun çalışma usul ve esaslan, sınav sonuçlannın değerlendirilmesi, başanlı olan asil ve yedek adaylann belirlenmesi usulü, smav sonuçlanna itiraz ile sınava ilişkin diğer hususlar İçişleri Bakanlığı ile Çevre ve Şehircilik Bakanlığınca müştereken yürürlüğe konulacak yönetmelikle belirlenir.”

MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 27/C maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“KPSS puanlarının kontrolü ve bildirim yükümlülüğü

Madde 27/C- (1) İl özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuraluşlan, bunlann üyesi olduğu mahalli idare birlikleri ile döner sermayeli kuruluşlar, kendilerine başvuran adaylann T.C. kimlik numaralarını, ad ve soyadlannı ve KPSS puanlannın doğruluğunu ÖSYM’ye ait internet sitesinden kontrol eder. Yapılan kontrol sonucunda sınav sonuç belgesinde tahrifat yaptığı belirlenen adaylar ilgili kurumlarca ÖSYM’ye bildirilir.

Göreve başlatılanlar ile ataması yapıldığı halde göreve başlamayanlar veya ataması iptal edilen adaylara ilişkin bilgiler, söz konusu işlemlerin sonuçlandığı tarihten itibaren on beş gün içinde kadro ve pozisyonların merkezi olarak tutulduğu kurumun “E-Uygulama” sistemine girilir.

Sınav ile ilgili basılı formlarda ve sınav sonuç belgelerinde silinti veya kazıntı yoluyla ya da teknoloji kullanılarak değişiklik yapıldığının belirlenmesi durumunda, sorumlular hakkında Cumhuriyet savcılığına suç duyurusunda bulunulur.”

MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 27/D maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.

MADDE 6- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 7- Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.

Güncelleme Tarihi: 24 Ekim 2019, 08:27

Yorum yapabilmek için üye girişi yapmanız gerekmektedir.

Üye değilseniz hemen üye olun veya giriş yapın.