Boş  kadroya vekalette vekalet  aylığı ödenir mi

Kamu kurumlarında memurların boş  kadroya vekalet etmeleri durumunda vekalet aylığı alıp alamayacağı halen bazı kurumlarda tereddüt konusu olmaktadır. 2012 yılı öncesi için boş  kadroya vekalette vekalet aylığı ödenmesi mümkün değilken anayasa mahkemesi kararından sonra artık boş  kadroya yapılan vekaleten görevlendirmelerde de vekalet aylığı alınmaktadır.

657 sayılı Kanun’un 86. maddesinin dördüncü fıkrasının önceki halinde “birinci fıkrada sayılan” ibaresi yer almaktaydı. Anılan ibare nedeniyle aynı kurumdan sadece; kanuni izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle yapılan vekaletler için -yani dolu kadrolara yapılan vekaleten atamalar için- vekalet aylığı ödenmesi öngörülmekteydi. Anayasa Mahkemesi tarafından “birinci fıkrada sayılan” ibaresi iptal edilmek suretiyle artık aynı kurumdan sadece dolu kadrolara değil aynı zamanda boş kadrolara vekalet edenlere de vekalet aylığı ödenmesi mümkün hale gelmiştir.

Mahkemenin söz konusu ibareyi iptal gerekçesinin temeli (“birinci fıkrada sayılan'' ibaresiyle, aynı kurumdan vekil olarak atanan memurlardan vekâlet aylığı hakkı tanınanlar, 657 sayılı Kanun'un 86. maddesinin birinci fıkrasında belirtilen kanunî izin, geçici görev, disiplin cezası uygulaması veya görevden uzaklaştırma nedenleriyle meydana gelen ayrılmalar dolayısıyla vekâleten atananlarla, yani dolu kadroya vekâlet edenlerle sınırlandırılmış; emeklilik, istifa, ölüm veya naklen atama gibi bir nedenle sürekli bir biçimde boşalan kadrolara vekâleten atananlara vekâlet aylığı ödenmesinin yolu kapatılmıştır. Dolayısıyla kurum içinden dolu kadroya vekâleten atanan memur aylığa hak kazanırken, kurum içinden boş kadroya vekâleten atanan memur vekâlet aylığı hakkından mahrum kalmaktadır.) şekildedir. (E.: 2012/11, K.: 2012/104 Karar Tarihi: 5.7.2012)