İhale Sözleşme Süresinin Uzadığı Döneme Ait Toplu İş Sözleşmesi Yoksa Fiyat Farkı Verilir mi?

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, ihale sözleşme süresi uzamış olsa bile uzayan döneme ilişkin bir toplu iş sözleşmesi

İhale Sözleşme Süresinin Uzadığı Döneme Ait Toplu İş Sözleşmesi Yoksa Fiyat Farkı Verilir mi?

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, ihale sözleşme süresi uzamış olsa bile uzayan döneme ilişkin bir toplu iş sözleşmesi

İhale Sözleşme Süresinin Uzadığı Döneme Ait Toplu İş Sözleşmesi Yoksa Fiyat Farkı Verilir mi?

Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü, ihale sözleşme süresi uzamış olsa bile uzayan döneme ilişkin bir toplu iş sözleşmesi yoksa fiyat farkı ödemesi yapılması imkanı bulunmadığına dair görüş bildirmiştir.

 

TC.


MALİYE BAKANLIĞI


Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü


Sayı : 58759530-000-1182                                                                                                        08-02/2018

Konu . Toplu İş Sözleşmesi

SAĞLIK BAKANLIĞINA


İlgi: 5/2/2018 tarihli ve 163 sayılı yazınız.


İlgi yazınızda. Bakanlığınız mevcut ihale sözleşmelerinin sürelerinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin onbeşinci fıkrası hükmü gereği uzadığı ve bu ihale sözleşmeleri ile ilgili toplu iş sözleşmelerinin surecinin ise 31/12/2017 tarihinde sona erdiği belirtilerek ihale sözleşme süresinin uzadığı doneme ilişkin olarak Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Altınlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının ödenmesine Dair Yönetmelik kapsamında fiyat farkı ödenip ödenmeyeceği konusunda Bakanlığımız görüşü talep edilmektedir


Bilindiği üzere. 5/1/2002 tarihli ve 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanununun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrasında "4 1/2002 tarihli ve 4734 sayılı Kamu İhale Kanununun 62 inci maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca ihale edilen işlerde, 22/5/2003 tarihli ve 4857 Sayılı İş Kanununun 2 inci maddesinde tanımlanan asıl işveren-alt işveren ilişkisi çerçevesinde alt işveren tarafından münhasıran bu Kanun kapsamım giren kamu kurum ve kuruluşlarına ait işyerlerinde çalıştırılan işçileri kapsayacak olan toplu iş sözleşmeleri; alt işverenin yetkilendirmesi kaydıyla merkezi yönetim kapsamındaki kamu idarelerinin üyesi bulunduğu kamu işveren sendikalarından birisi tarafından 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu hükümlerine göre yürütülür ve sonuçlandırılır. Toplu iş sözleşmesinin kamu işveren sendikası tarafındım bu fıkraya göre sonuçlandırılması hâlinde, belirlenen ücret ve sosyal haklardan kaynaklanan bedel artışı kadar idarece fiyat faikı ödenir. “ hükmü yer almaktadır. Söz konusu hüküm uyarınca ödenecek fiyat farkının usul ve esasları Bakanlığımızca çıkarılan ve 22/1/2015 tarihli ve 29244 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Personel Çalıştırılmasına Dayalı Hizmet Alımlarında Toplu İş Sözleşmesinden Kaynaklanan Fiyat Farkının ödenmesine Dair Yönetmelikle belirlenmiştir


Bu düzenlemelere göre fiyat faikı ödenebilmesi için; fiyat farkının ödeneceği döneme ilişkin olarak 4735 sayılı Kanunun 8 inci maddesinin üçüncü fıkrası kapsamında yer alan bir toplu iş sözleşmesinin olması gerekmektedir. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin geçici 23 üncü maddesinin onbeşinci fıkrası uyarınca ihale sözleşme süresinin uzadığı durumda fiyat farkı ödenebilmesi için uzayan dönem için de bir toplu iş sözleşmesinin olması gerekmektedir. Öte yandan 18/10/2012 tarihli ve 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun "Toplu iş sözleşmesinin şekli ve süresi" başlıklı 35 ıncı maddesinin ikinci fıkrasında; toplu iş sözleşmesinin süresinin, sözleşmenin imzalanmasından sonra taraflarca uzatılamayacağı veya kısaltılamayacağı hüküm altına alınmıştır.


Sonuç olarak, ihale sözleşme süresi uzamış olsa bile uzayan döneme ilişkin bir toplu iş sözleşmesi yoksa anılan Yönetmelik kapsamında fiyat farkı ödemesi yapılması imkanı bulunmamaktadır.

Güncelleme Tarihi: 13 Şubat 2018, 15:40
YORUM EKLE